攻擊型的面試問話有時是故意的,根據經驗台商很愛搞這套,外商
比較會用尊重型的詢問法 (外商砍人狠,但是面試很有禮貌的)
就穩住防守然後解釋你的理由(要想個好理由)
我不怕攻擊型,只怕吹捧型,什麼[你的學歷很好],[啊我們是小公司啦,沒有很好],這種
都不會上.
: → howshou:有時候簡單的一句話然後不要多做解釋, 才是好方法, 03/04 12:51
: → howshou:解釋越多只會讓對方想更多而已。 03/04 12:51
: → waterfalls:為甚麼台大畢業就不能找約聘工作 還要自我檢討 這什麼 03/04 14:37
: → waterfalls:鬼邏輯 我難道不能重新選擇跑道 從零開始嗎? 03/04 14:38
: → waterfalls:how大 我當然有強烈表達我確實有興趣 但是看到對方懷疑 03/04 14:40
: → waterfalls:的眼光 所以才PO這篇文章 03/04 14:40
: → waterfalls:此外我必須承認我去找約聘工作是為了累積工作經驗值 03/04 14:49
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比較會用尊重型的詢問法 (外商砍人狠,但是面試很有禮貌的)
就穩住防守然後解釋你的理由(要想個好理由)
我不怕攻擊型,只怕吹捧型,什麼[你的學歷很好],[啊我們是小公司啦,沒有很好],這種
都不會上.
: → howshou:有時候簡單的一句話然後不要多做解釋, 才是好方法, 03/04 12:51
: → howshou:解釋越多只會讓對方想更多而已。 03/04 12:51
: → waterfalls:為甚麼台大畢業就不能找約聘工作 還要自我檢討 這什麼 03/04 14:37
: → waterfalls:鬼邏輯 我難道不能重新選擇跑道 從零開始嗎? 03/04 14:38
: → waterfalls:how大 我當然有強烈表達我確實有興趣 但是看到對方懷疑 03/04 14:40
: → waterfalls:的眼光 所以才PO這篇文章 03/04 14:40
: → waterfalls:此外我必須承認我去找約聘工作是為了累積工作經驗值 03/04 14:49
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