非法雇用外勞(20點) - 工作

By Todd Johnson
at 2014-08-02T00:00

Table of Contents

1.被抓到怎麼罰?2.雇主雇用台灣人載非法外籍勞工,假設被抓到,此台灣人有甚麼責任?

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By Emma
at 2014-08-04T03:56

Dear你好雇主聘僱外勞從事工作時，必須注意《就業服務法》相關規定。因為該法第44條規定，「任何人不得非法容留外國人從事工作」，及第57條第1款及第2款也規定，「雇主聘僱外國人不得有聘僱未經許可、許可失效或他人所申請聘僱之外國人、或以本人名義聘僱外國人為他人工作」。　　若違反前述

By Agatha
at 2014-08-03T10:10

若經勞工局查獲某公司違法聘用逃逸外勞，依就業服務法第57條第1款規定(聘僱未經許可、許可失效或他人所申請聘僱之外國人)裁處新台幣15萬以上75萬以下罰緩。若五年內再違反者，則處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新台幣120萬以下罰金。=============================================【案例】張先生是一家�

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