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非自願性離職_遣散費 - 工作

Carolina Franco avatarCarolina Franco · 2011-01-31

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請教有相關經驗的大大們：我99/7/21~100/1/31滿6個月僱主應付多少資遣費給我我ㄉ日薪為900元
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Eden avatarEden2011-02-01
一、適用勞動基準法之事業單位依勞動基準法第11條規定，因「轉讓、虧損、業務緊縮」等因素，與勞工終止勞動契約時，勞工適用勞工退休金條例前（94年7月1日以前）工作年資，其資遣費計算，係依勞動基準法第17條及第84條之2規定計給，查該法第84條之2規定勞工適用本法前之工作年資，其資遣費給與標準依其當時應適用之法令規定計算；當時無法令可資適用者，依各該事業單位自訂之規定或勞雇雙方之協商計算之。另，適用勞工退休金條例後之工�
Ingrid avatarIngrid2011-02-01
平均薪資不是看你一個月平均上幾天你自己把99/08/01~100/01/31總共領了多少薪水，加一加再除六，就是平均薪資至於預告工資，就是用你平均薪資去換算成日薪，再乘上預告不足的天數，如果有提前十天預告就不用給你這筆錢了
Leila avatarLeila2011-02-01
未滿一年可能無任何的資遣費