非自願離職證明要不到??? - 工作

By Lily
at 2009-02-23T00:00

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我在一家飲料店當計時工讀生兩年多這兩年多公司都有幫我保勞健保年初時公司內部提出一個新規定工作超過半年之工讀生強制參加升級考沒考過就要離職想也知道這是變相裁員我結果就是沒考過但之後跟公司要非自願離職證明公司卻是不給我要怎麼辦?...Showmore

All Comments

By Zanna
at 2009-02-23T20:36

※龍專家回答︰杰你好！～～●我在一家飲料店當計時工讀生兩年多這兩年多公司都有幫我保勞健保年初時公司內部提出一個新規定工作超過半年之工讀生強制參加升級考沒考過就要離職想也知道這是變相裁員我結果就是沒考過但之後跟公司要非自願離職證明公司卻是不給我要怎麼辦?※龍專家回答︰你

By Hedwig
at 2009-02-26T06:17

~~依照勞基法第十一條第五款的規定：「勞工對於所擔任之工作確不能勝任時」來解僱員工時，公司也必須支付資遣費。因為勞基法當中有關公司必須預告或是給付資遣費的規定，主要以「是否可歸責於員工」來判斷，例如是否員工有犯罪或重大過失等(勞基法第十二條)，或責任是在雇主時(勞基法第十��

By Brianna
at 2009-02-24T14:39

1非自願離職證明要不到???*明顯違反勞動基準法.惟未經查獲或檢舉.雇主皮皮的.真的是蠻頭痛!!!**建議申請各縣市勞動處調解.免費協助.***不明之處.請來信或來電.樂於協助.