靠行貨車司機工作中意外事亡,可以向貨運行要求賠償嗎? - 工作

認定的依據：
1.雙方有無勞僱關係的書面白紙黑字勞僱合約或佐證(嘴講的誰也不認帳，這你應該知道
2.若第1.項為NO，退其次找找看有無某甲受薪證據，例如【工資明細表】、【薪資所得扣繳憑單】、【工作只派單】、【工作日報表】、【出勤記錄】、【請假單】、【勞保投保歷史資料表】、【、、、、、、、、
3.若確定雙方有勞僱關係，可依據勞基法第59～63條主張損害責任賠償
4.若雙方非勞僱關係，就找出事故當時該工地的業主及最上階的工程承欖人主張損害責任賠償(勞基法第8 & 59～63條仍可沿用
5.可先向檢察官按鈴申告該工地的業主及最上階的工程承欖人業務過失傷害罪，咬住他們逼和

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