有時候覺得工作環境中
似乎很多人都很喜歡攻擊別人做的比較不好的地方
但是其實講別人的那個人 自己也沒有做的多好
只是那些人比較敢講敢批評 講話又大聲
或者是發生事情的時候很敢把事情推的一乾二淨
(感覺就是有利的時候我們是朋友 大家要共享, 有難的時候就可以翻臉不認人)
(所以也因此其實有些人對那樣的人在背後也多少有意見)
但是相對的 大家似乎就比較容易感覺出被講的人 好像就做的比較差
有時候不反擊似乎就覺得自己吃了悶虧
但是本身本來就是不喜歡發脾氣的人 或者對小事情的情緒不會那麼激烈
(例如其實其他人什麼事情沒做好 甚至是或多或少影響到我 我也想說算了
事情解決比較重要 而不是大聲指責對方)
然後努力把自己變強 哪一天有能力幫忙或指導別人 對於別人的失誤 也不要像那種人一樣
所以有時候遇到這種人難免覺得心情不好
也許有人會覺得對那樣的人不用客氣 或是反擊
但畢竟本身就是部會有那樣情緒反應的人 所以有時候還是覺得有種吃悶虧的感覺
所以想請教大家是否有比較好的應對方式 或是情緒調適方法呢?
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似乎很多人都很喜歡攻擊別人做的比較不好的地方
但是其實講別人的那個人 自己也沒有做的多好
只是那些人比較敢講敢批評 講話又大聲
或者是發生事情的時候很敢把事情推的一乾二淨
(感覺就是有利的時候我們是朋友 大家要共享, 有難的時候就可以翻臉不認人)
(所以也因此其實有些人對那樣的人在背後也多少有意見)
但是相對的 大家似乎就比較容易感覺出被講的人 好像就做的比較差
有時候不反擊似乎就覺得自己吃了悶虧
但是本身本來就是不喜歡發脾氣的人 或者對小事情的情緒不會那麼激烈
(例如其實其他人什麼事情沒做好 甚至是或多或少影響到我 我也想說算了
事情解決比較重要 而不是大聲指責對方)
然後努力把自己變強 哪一天有能力幫忙或指導別人 對於別人的失誤 也不要像那種人一樣
所以有時候遇到這種人難免覺得心情不好
也許有人會覺得對那樣的人不用客氣 或是反擊
但畢竟本身就是部會有那樣情緒反應的人 所以有時候還是覺得有種吃悶虧的感覺
所以想請教大家是否有比較好的應對方式 或是情緒調適方法呢?
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