面臨轉職的工作問題 - 工作

最近國中到現在的好朋友面臨轉職 , 問了我一個問題 :
(一).工作一, 英X達公司, 薪水比現在高非常多,多了2萬5以上,保障應有17個月, 但股票應無或不確定, 予目前工作同掛主管職並帶人,且工作內容同現在相同,但公司距離較遠須開車
(二).工作二.奇X通訊 , 薪水多目前5k , 保障應有15個月,但有發放富士康股票, 照往年發放應有一定數量,有主管職等,但無主管實權, 工作內容不同, 要孤軍奮戰建立一個新體制, 一旦成功,股票發放後年薪是遠大於工作一,但今年不確定過去是否發股票,公司距離一般,騎車20~30分 如上都是大公司,但工作一公司較保守 , 2邊的主管看來都差不多,屬平穩型, 我給他的建議是一,每月現領的薪水較實際,且可管理人, 加上工作二挑戰性極高,且第一個年起碼就少30萬,且也許要build的新體制建不起來, 但朋友似乎想衝刺,選第二, 他覺得有挑戰性,但我怕萬一一年後他老闆的城若沒兌現, 你們的意見呢?