面試..想知道各位被問相同問題怎麼回答 - 待業

應徵的職務大概就是行政助理這類型的工作。
我覺得自己是一個做事認真的人。
臉部表情不多，面對正事更是會這樣。
而面試時，面試的人員有一位認識我的人，
嚇了我一跳...。
最主要問我問題的人也是這位人員。

問題一:
因為這份工作的性質和你之前的工作業務內容不太一樣，
所以你遇見你沒接觸過的業務，
你要怎麼處理?

我的回答:
我會先參考是否有之前的文件，並且擬定草稿，拿給主管或者前輩看。(簡述)

問題二:
你覺得你自己是否是一個開朗的人?能夠與同事溝通合作嗎?

我的回答:
我想應該是不成問題，因為我已有在外工作幾年的經驗，
和同事相處也沒出過什麼問題。
而且我是個和平主義者，比起爭執，我比較偏向理性的溝通。(簡述)

我其實覺得自己回答得並不完美，因為我真的是一個不太笑(開朗)的人。
但是也不會因為這樣，同事就很怕我，
認識了之後反而是我被壓落底的...就算是新進的人員也會這樣>0<

所以，我想知道各位如果面對相同的問題要怎麼回答?
尤其像我一樣有點被問到痛處~

例如
會緊張的人就會問你(因為對方認識你):
你如何在工作上排除緊張完成業務?

很活潑的人就會問你:
如果在工作上遇見一個不好溝通的同事你要怎麼處理...

你老是遲到就會問你:
你要怎麼不遲到耽誤上班時間。

諸如此類的問題。
先感謝各位的分享

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