面試分享 - 待業

我大學畢業後馬上就找到工作
因為是本科系又有證照的關係的吧!
永遠記得我第一份工作上班日期是2007/07/02
我是做業務性質工作，當時底薪是20K
有獎金也會倒扣
第一次提離職加薪到22.8K
第二次提離職加薪到24.8K
不過我第二次離職是玩真的
因為壓力大到讓我一點也不想為24.8K留下
所以我正式離職是2013/09/18
也因為是中秋節前一天，所以我中秋節禮金1K也就這樣的不見

現在開始正式找我人生中第二份正職工作
其實在我前份工作期間就開始有投履歷了
因為業務嘛!外面跑來跑去的~總是有時間可以去面試的
我求職的設定是1.科技業作業員2.業務OR行政助理
算是離開我本科系相關產業了
投了一堆履歷也只有作業員有面試回覆

到今天為止我面試了幾家公司
同大家分享一下

1.上銀科技_作業員
薪水:25.5K起 需輪早中晚班 輪班有津貼 忘了怎麼休假了
心得:我覺得這家公司薪資福利不錯，也很謝謝這間公司的人資願給我面試的機會
當初和HR面談時，他看到我上份工作很疑惑我為什要來應徵作業員
尤其我完全沒有做過這方面的，他說主管很擔心我做不下去
他相信我是下定決心要做這份工作，但主管剛好不在廠區請我第二次再跟主管面談
結果:我沒去第二次的面試，因為原訂8月份要離職但因為前份工作交接問題耽誤了。

2.永勝光學_作業員
薪水:24K起 需輪午晚班 有輪班津貼 週休二日 但六或日通常要加班
心得:面試過程難免又被質疑為什麼要來做這個，剛好第二位面試官也曾做過我之前的
行業，講完之後感覺不太出來會不會錄取。因為這家公司是做隱形眼鏡的，所以第一步
通知會先要求到醫院做體檢，體檢表經過HR審核通過才會正式發出錄取通知
結果:初步通知有過，HR電話通知時不知道是我耳朵有問題還是他說不清楚
我聽到是9/23報到，但要先去做體檢。9月6日打給我的，我就一直等他的MAIL
過了一星有打到公司問，我沒收到體檢報到的信，可否請HR回電...沒收到
又過了一星期再打，終於打到HR，我說都沒收到體檢什麼的MAIL，他說他晚點寄
但這樣我就算體檢過了也來不及在9/23報到，因為體檢要一星期才會出來。而且還
要經過審核，所以就算通過也要10月份才能上班。這下子糗了...這也是我為何在
9/18離職，因為我完全以為是帶著體檢表9/23去報到...騎驢找馬失敗案例!
但我還是在9/24過去繳體檢報告....目前還沒收到正式報到通知。

3.淨水公司_業務助理
薪水:26K起 月休6天要排休 有業績獎金
心得:看到人力銀行上的工作，有留面試預約電話，自己打去問就過去面試了。
公司很忙~主管面試過程中還要接電話，很簡短的面談。需要會用HRP系統...我不會
但主管說~這沒關係可以學。結束後說有錄取9月底會通知
結果:還沒接到通知，薪水我可以接受，又有沒業績壓力有獎金...還滿心動的工作

4.美語補習班_行政櫃檯老師
薪水:23K起 週六半天班週日休息 暑假有7天半薪休
心得:面試時間3.5小時，填完履歷表後，給一篇英文文章朗讀出來，
再請我操作電腦25分鐘畫出一張格式很複雜的表格(表格有範本)
再做5頁PPT，結束後到白版上畫出聖誕節主題的畫作和POP。
上台報告PPT的內容，最後老闆跟我面談...最最後有問題跟老闆詢問。
面試的3.5小時中只有我一位而己。雖然有機會學好英文的~補習班有一條規定
試用期1個月，正試簽約一年(合約內容是前6個月，每月薪水老闆扣1000。任職滿一年後
還你7000，中途離職則沒收)
結果:等候通知，不過簽合約那件事讓我比較無法接受，不知道這種規定在補習班是不是
很常見。

5.傳統產業_業務助理
薪水:20K起 隔週休二日 下班責任制 有業績獎金
心得:很快速的面試過程，看得出來很忙很需要人力，最後薪水是我問的他才講多少。
結果:20K.........我....聽到都腿軟了

6.友達光電_太陽能面板操作員
薪水:日班22K(0700AM~0730PM) 晚班28K(0730PM~0700AM) 都是做二休二
心得:填完履歷表後性向測驗.考英文數學邏輯.考細心度，等候主管面試
等到主管叫到我時，他看到我履歷表上寫希望待遇26K，就說~我們的起薪跟你的期待
有落差喔!!!聽完他講的薪水後我也覺得好大的落差啊~~~後來主管就沒有跟想跟我
深談了，只問我有什麼問題要問的~~~我覺得他應該不會用我了，所以很直接的問了
福利獎金和年終...但他沒有講很明白只說依員工考核
結果:二週內會通知~~~天吶!!!22K我真不想信我聽到的...但還是很有禮貌謝謝人家

7.精繪科技 行政會計
薪水:不詳
心得:這家公司太詭異了，一進門裡面已經有約略10位面試者在等待
簽完名後就按來的先後順序進去小房間面試，履歷表自備
有的人進去不到3分鐘就出來，最長也不到15分
在等待的過程中就用手機查一下這家公司背景好了
沒有事先google過真的是大失策啊~
看到這篇http://www.wretch.cc/blog/annieken25/24772046
看完下面很多的評論，頓時好想閃人了~~~根本就是浪費時間
面試的應該是老闆，問了為什麼想換工作、工作上有什麼技能、證照、希望待遇？
面試過程大多是我主動講話，全程不過5分鐘多一些吧~
最後老闆說:我再把資料交給人資部有需要再通知你來第二次面試
公司裡面看得到的人加上老闆也才3個，哪來的人資部啊？
而且在等待的過程中只有1通電話進來，辦公室超級安靜也沒聽到員工講電話
小小的公司面試搞得好像皇上選妃一樣....
用這種方式對待求職者真的很不尊重，求職過程中壓力已經夠大了還要被這樣對待？
結果:一點都不在乎。這家公司從2009年就開始用這種方式大規模徵人
如果要去面試的人最好看一下連結裡面人的討論~
......................................................................
一直以為22K不過是少數職務的薪水，想不到連賣肝的科技業作業員也是
今天又接到一通矽品的面試通知，電話裡他就說了日班薪水22K~25K
唉~~~很無奈的回絕了!說真的，我不是自視甚高啊!!!
我都快30歲了還在領22K像話嗎？22K在台中是可以活下去但存錢別想了
不知道各位對薪水接受到哪裡？我覺得就算沒技術性的行業，但用勞力換來的
也不該只值22K吧!!!

--

--