面試時可以問加班費及休假等福利問題嗎? - 待業

前幾天去面試時，
因面試的人有提到這份工作偶爾會比較晚下班，
所以就順便問了關於加班費的問題，
沒想到她瞬間變臉...
回應說公司是責任制，
會搞到自己要加班，絕對是員工能力不足，
或不適任工作...

而且還一直洗腦你不應該要有加班費的觀念，
也不該在面試的時候提出...
不然就永遠找不到工作 - -"

當下就覺的她應該是企業主吧..
果然，後面她就告知自己是老闆娘..

回到家後，我也再重新思考她說的話，
因自己待業有段時間了，
朋友也有告知最好不要在面試時問老闆這類問題，
等你開始上班後，老闆看到你的表現會自動給你..
但有沒有加班費，假日出勤有無雙倍給薪，
不是應該在面試時就談好的嗎?

各位認為是我觀念有問題嗎?
還是單純企業主想省成本而已。



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