面試統一7-11店舖輔導顧問結果... - 工作

By Kelly
at 2007-12-17T00:00

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上星期五去面試了...現在在等待開獎結果...真是好緊張啊人事小姐跟我說這個星期三會通知開獎...順便說一下我的面試過程吧...防具:西裝褲+襯衫+領帶+西裝外套武器:基本資料正本+影本小王:人事小姐約10分鐘將她KO攻擊招式(講解基本工作內容)BOSS:經理+部長(二對一)約30分鐘將他們KO輪流攻擊招式(自我介紹+與全家的比較+為啥想來7-11+自傳中的特殊表現發問+心理測驗中的特殊情境說明+大學成績單中的某科目發問+家常話題閒聊+我是面試中最年輕的25歲)起��

Tags: 工作全家 7-11

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By Jessica
at 2007-12-20T01:39

不曉得你是面試哪一區通常會等一段時間,我忘了我當初是等兩個禮拜還是三個禮拜,印象中有點久.所以我後來忍不住打電話去問打去時人資剛好說我等一下就要打電話給你你應該是剛畢業的統一喜歡用剛畢業的原則上應該是錄取不難因為會參加面試人資都有先挑過錄取後你要燒香拜佛的是被分配到哪家店運氣不好的你分到的店你就知道了起薪32000那應該是加了很多東西吧我記得他底薪是25000多然後什麼外地津貼補助什麼的才有這行喔儲備幹部都是分配��

By Una
at 2007-12-21T06:08

其實在直營店從基層員工提升至店長並沒那麼久,我一年多就當店經理了,一切應該是看能力和機運,至於儲幹,常理而言,升遷至OFC是比較快,但相對所承受的壓力會稍高,端看你的學歷(大學畢),可能升至OFC日後升遷就會遇到瓶頸,因為我認識不少儲幹都是碩士的學歷(不少還是台大的),但若是只求溫飽及遮風避雨,7-11是個好選擇.

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