面試通知 - 求職

剛畢業不久時也遇過類似的狀況，因為急著找工作，

因此只要通知面試我都傻傻的去！

遠Ｘ人壽通知我去　”面試　”

如其他公司ㄧ樣，要我先填寫他們公司的履歷，

真是一份超極詳細，不輸身家調查的履歷。

接下來有一位主管跟我面試，面試時他滔滔不絕的說年薪百萬...之類的話，

接下來問我有沒有問題，我搖搖頭說沒有（因為我傻掉了！）

這個面試感覺起來想是在介紹公司，而且我要應徵行政助理，主管卻一直勸我做業務，

用勸這個字還很好聽，其實是強迫。

就當他問我有沒有問題，我回答沒有後，他就要我明天上班，

我連決定權都沒有＠＠

我試著拒絕，可是對方一直跟我說年薪百萬，趁年輕要就要拼....等等的。

本來是一個人”勸　” ，之後變成另一位女主管也在　”勸　”。

可是我還是一直找藉口拒絕，最後那個女主管臉就拉下來說

”好啦！那麼好的機會你要放棄我們也沒辦法！”

”好啦！那麼好的機會你要放棄我們也沒辦法！”

”好啦！那麼好的機會你要放棄我們也沒辦法！”

這是我的錯嗎？？？ 我真的很納悶＝.＝


※ 引述《abow0226 (大寶)》之銘言：
: 昨天才在1111po履歷
: 今天就接到沒禮貌的信件及電話
: 親愛的朋友，您好：
: 我們是一群共好、創新及務實的頂尖人才共組而成的英XXX人壽菁英團隊!本公司
: 計劃培育『儲備業務主管』、『一千大企業專案主任』及『一千大企業專案襄理』
: 各職，您的學經歷已符合我們公司的條件，請於98年2/4（星期三）11:00 AM
: 至本公司面試，地址：台北市光復南路XXX號（捷運國父紀念館站
: 5號出口），請著正式服裝，並請電話或mail確認面試時間（mail請署名並留下電話）。
: 如不克前來，請提前告知，以利更改時間或安排後續面試人員。
: 英XXX人壽的特色：
: 1. 收入：如符合公司規定者，提供新人六個月到二年的培訓獎勵金，我們提供客戶名單協助新人業務
: 開發。
: 2. 訓練：一系列階梯式財金行銷課程訓練，並提供業務主管培訓計劃。
: 3. 晉陞：付出等於收獲，絕對不受任何人或環境的束縛，自己掌握自己的未來。
: 4. 英XXX集團：成立於18XX年，全球第X大保險公司，FORTUNE 500大企業排名第XX
: 名，管理全球基金逾XXXX億美元(截至2007年6月30日止)，擁有全球2000多萬名客戶
: 。
: 5. 團隊成員： 各大學及各行業頂尖人才共組而成的菁英團隊，我們擁有共好、創新及
: 務實的精神，成為金融產業的資優生，高產能的專業快樂團隊!
: 只要您具備企圖心、學習力、獨立思考及想成功的特質，英XXX人壽歡迎您的加入！
: XXX誠人壽 白XX 業務主任
: ------------------------------分格線--------------------------------------
: 真是一家很不尊重別人的公司 英
: 第一 我沒去你們那投履歷 那來的面試通知 這是強迫中獎嗎
: 第二 "您的學經歷已符合我們公司的條件"
: 甘我屁事 你又不符合我 幹麻來騷擾我
: 第三 "請於98年2/4（星期三）11:00 AM至本公司面試 "
: 這超沒禮貌 幹麻自己決定面試時間
: 第四 如不克前來，請提前告知 ---
: 你都沒問過我意見擅自決定了 我還要聽你的喔
: 第五 你跟我約2/4 11:00 於 光復南路 找 白主任面試
: 那敢問 今天2/2 14:07打給我的是怎樣
: 同一家XX人壽 一樣的沒禮貌 一附用命令的口氣 要我去面試
: 阿是欠你的喔 是你求我去面試耶 更扯的是
: 你們兩個 時間一樣 地點卻不一樣 她是忠孝東路1段 找鄧主任
: 如果這就是你們英XXX人壽的服務態度
: 不懂得如何對待人的禮貌 對客戶 應該也想著錢而已吧

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