預告不足 - 職場

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2015-02-16T19:48

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雖然去年九月1日曾開過調解

(我想二次檢舉可能討不回來了...)

但不懂的就是關於滿三個月以上預告前10天問題

當時檢舉前問 有關預告不足部分是否有違反

但那時候問勞工局 他們說預告不足是沒有罰責(不清楚到底有沒罰責在)

那滿三個月前10天預告卻只有前四天告知(8/15結束 變成8/11那天到現場才知道)

若按照勞基法是否得要補六天的工資?(當時是採PT制.六天是否包含假日?)

120x8x5=4800

月薪制也是比照辦理嗎?

本身制度上有無承覽制有無關聯影響呢?

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推 ultratimes: 無座也該收手續費，票卡不用錢喔？01/06 00:41
→ ultratimes: 不然我以後大量買進再大量退，來浪費台鐵車票紙如何？01/06 00:41
→ fireneo: 樓上快去做... 拜託把台鐵搞倒01/06 00:43
→ fireneo: 乾脆說去ATM一直查詢餘額印明細來浪費銀行感熱紙XD01/06 00:44
→ ultratimes: 雙馬尾至少紅馬尾可愛 慧理那萌萌01/15 13:03

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Tags: 職場

All Comments

Lucy avatar
By Lucy
at 2015-02-17T06:22
無座也該收手續費，票卡不用錢喔？
不然我以後大量買進再大量退，來浪費台鐵車票紙如何？
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2015-02-21T13:33
樓上快去做... 拜託把台鐵搞倒
Carol avatar
By Carol
at 2015-02-25T17:19
乾脆說去ATM一直查詢餘額印明細來浪費銀行感熱紙XD
Margaret avatar
By Margaret
at 2015-02-28T17:42
雙馬尾至少紅馬尾可愛 慧理那萌萌
Mason avatar
By Mason
at 2015-02-28T18:43
我算錯了嗎？11-15總共六天～
Valerie avatar
By Valerie
at 2015-03-03T02:40
所以我那天實際上是損失五天的薪水嗎?
因為11-15實際五天都在 上週的五天就沒被通知到
Yuri avatar
By Yuri
at 2015-03-03T11:04
喔！是五天～
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2015-03-07T18:06
所以法則上 頂多只能要求公司補薪水而無懲罰?
Connor avatar
By Connor
at 2015-03-12T04:00
看你被資遣的理由，有些資遣理由，連預告工資都不用給！
Sandy avatar
By Sandy
at 2015-03-12T12:11
11-2 人力緊縮呢
Ursula avatar
By Ursula
at 2015-03-13T21:30
要給！但是沒有罰則～剛剛查過勞基法～
Agnes avatar
By Agnes
at 2015-03-15T10:48
勞基法第79條罰則：預告工資不給可處新臺幣2萬元以上
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2015-03-16T13:15
30萬元以下罰鍰,並公布其事業單位或事業主之名稱、
Annie avatar
By Annie
at 2015-03-21T05:20
負責人姓名,並限期令其改善;屆期未改善者,應按次處罰
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2015-03-21T18:34
為何勞工局會告訴你 沒有罰則?
Delia avatar
By Delia
at 2015-03-23T20:15
把勞基法第 十一 章 罰則看清楚吧
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2015-03-24T11:42
因為當初去勞工局諮詢的時候 他們這樣說的= =
Annie avatar
By Annie
at 2015-03-28T02:16
不過後來想到的時候 已經來不及了
那次當作花近五千元買教訓orz

有人有使用linkedin的經驗嗎?

Anonymous avatar
By Anonymous
at 2015-02-16T12:49
感謝大家的回覆，我後來有回信給他了，說想知道更多資訊 他的回覆是 = = = I am very sorry but i never knew you didnt get my email. Thank you for accepting my request to connect you to my ...

新人覺得無法勝任工作，繼續做還是

Franklin avatar
By Franklin
at 2015-02-16T11:46
※ 引述《StyleHan (影子)》之銘言： : 不過從前輩和主管說出來的話當中 : 感覺他們的做法是讓現有的新人盡快上手，不要打算再重找新人進來 : 有些重要或著將來的工作已經漸漸指派給我 : 目前我想離開的想法都沒跟其他人說過 : 覺得很難跟主管開口，說出來了以後在公司不知道怎麼度過 : 我想他們的回應 ...

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Ophelia avatar
By Ophelia
at 2015-02-15T23:06
※ 引述《analiya (莉雅)》之銘言： : 尾牙的時候，我拿到了公司的最大獎 : 本公司尾牙比較特別，玩小遊戲得到第一名的拿最大獎， : 不才我因同事禮讓(?)，所以拿了價值約一萬多的禮品。 : 因此想在上班的時候請大家吃個下午茶。大概就一人一份100元內的蛋糕點心。 : 但我現在思考： : 1.是我要 ...

職場遇到小屁孩怎辦？

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2015-02-15T22:54
如題,一直覺得還要共事好幾年 不想撕破臉 可是似乎對方不這麼認為 講話不耐煩、背後捅刀就算了 同一時間進公司 我年終硬是多了他一個月 成為了引爆點 現在簡直把我當空氣 絲毫不掩飾 刀子都直接往肚子插 我已經忍無可忍了 那天真的很怕情緒不穩 隨手把馬克杯的水往他臉上潑... 該怎麼辦？ ...

關於請同事吃下午茶

Christine avatar
By Christine
at 2015-02-15T22:25
尾牙的時候，我拿到了公司的最大獎 本公司尾牙比較特別，玩小遊戲得到第一名的拿最大獎， 不才我因同事禮讓(?)，所以拿了價值約一萬多的禮品。 因此想在上班的時候請大家吃個下午茶。大概就一人一份100元內的蛋糕點心。 但我現在思考： 1.是我要直接訂好送來，跟大家說感謝尾牙的事情， 然後請大家一人 ...