領帶與華隆罷工 - 職場

我也希望大家能多多在facebook分享這件事
讓這群非常弱勢的員工 能有多一點曝光的機會

華隆許多的員工一輩子努力工作
領取很多人都覺得是"微薄"的薪水
而華隆公司所提供的"福利" 更多人也都不看在眼裡

他們罷工抗爭並不像那些"國營轉民營的企業"
走上街頭抗議優渥的福利被縮減

這些員工只希望他們貢獻一生辛勞的企業
要還給積欠他們的薪水與退休金
這些訴求沒有任何的貪婪與不知足
只有最沉重的無奈與辛酸

他們已經罷工抗議90天了
他們沒有龐大的工會組織與金源做後盾
每一天的抗議 都是用自己微弱的生命來呼喊公平正義

我們的媒體可以拼命追逐李鍾瑞的60人名單
也不願對罷工事件多加關注
我們不是記者與大老闆
我們可能也沒有家財萬貫來捐款支持華隆罷工
但是我們可以用網路的力量
讓更多人能夠關注這件事
讓這個社會能更符合我們心目中的公平正義


最後與大家分享 德國牧師馬丁．尼莫拉 的墓誌銘~

起初納粹黨人追殺共產主義者，我不說話，因為我不是共產主義者
接著他們追殺社會民主主義者, 我不說話, 因為我不是社會民主主義者
後來他們追殺工會成員, 我不說話,因為我不是工會成員
之後他們追殺猶太人, 我還是不說話, 因為我不是猶太人
最後他們要追殺我, 但再也沒有人站起來為我說話了



※ 引述《white07 (白色七號)》之銘言：
: 最近對華隆罷工事件特別有感觸，
: 雖然不是發生在我，而是前同事身上，
: 她從國外念完大學回來台灣，這間公司是她在台灣的第一份工作，
: 一開始被安排擔任業務的工作，Case的抽成都是口頭約定，
: 在擔任業務期間，有談成一筆預算250萬的案子，
: 按照當初的約定，可以抽5%的傭金，
: 但最近要兌現的時候，老闆與老闆娘卻把她找進辦公室，
: 表示公司營運不佳，希望能共體時艱，%數改為1%就好，
: 因為這是她第一份工作，也不懂得爭取，所以就硬生生少了十萬的收入。
: 原本這件事情應該到此為止，想不到她卻意外得知，
: 最近老闆竟然換了新車......五百多萬的BMW
: 這件事情令她對老闆與老闆娘很失望，也怪自己當初沒有白紙黑字，實在太傻，
: 於是在上個月底，她也離開那間公司了。但她明明是個人才的！
: 看到最近紛紛擾擾的華隆罷工案，稍微了解一下整件事情的始末，
: 發現除了時間長短與金額的差異外，資方與勞方的周旋根本如出一轍，
: 對內員工都說共體時艱，刪減員工的收入，實際上自己卻十分快活，
: 雖然事情不是發生在我身上，我現在待的這間公司也沒有這種現象發生，
: 但我總是有一股焦慮，舉個例子來說的話，就像是打領帶，
: 打領帶對我而言是一件不快的事，每每使我覺得呼吸困難，
: 尤其在上一份工作中，打領帶就意味著要去見客戶，更是令我窒息。
: 但是，領帶是工作的一部份，是為了呈現專業形象，
: 是為了帶給客戶信賴感，是一種表示尊重的禮儀。
: 因為認真面對自己的工作，所以即使打起領帶不舒服，也不得不這麼做，
: 就像工作中的其他部份，可能也會令自己不快，
: 不過為了那一份養家活口的薪水，而咬緊牙關忍耐著；
: 雖然現在我沒有遇上這種鳥事，但我也不會在這間公司待一輩子，
: 未來我仍然會在台灣工作，難保不會遇上相同的境遇，
: 如果未來的台灣勞工環境，就像領帶一樣東縮西縮，
: 大家卻沒有警覺，那總有一天領帶將會勒死我們自己。
: 所以我也用我自己做得到的方式為華隆罷工發聲，除了關切他們的動向，
: 我喜歡畫畫，所以我也用畫畫表達支持，http://ppt.cc/YAqD FB相簿，非營利！純創作
: 我覺得這件事情受到的注目與幫助仍然還是太少，
: 如果能夠因為這次的事件，而使政府真正有所作為，
: 立下一個規範，我想也能更加保障往後勞工們的權利。
: 我想說的是，華隆罷工事件不是個案，
: 幫他們，其實就是在幫自己......
: 畢竟未來我們會在台灣職場有什麼遭遇，也很難說得準，不是嗎？
: 這是我的一點心得，雖然我踏入職場才剛滿一年，
: 但是我覺得這件事情真的需要不分經歷，一起響應，
: 大家都該用自己的方式，試著為這個困境做些什麼。
: 還是說......我太理想化了？

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