領薪水的問題 - 會計

※ 引述《xiaomu (直走好了)》之銘言：
: 各位日安
: 最近我在領薪水時遇到一個問題
: 這公司剛進不久
: 但是這公司不是直接發現金，也不是匯到簿子裡
: 而是給一張傳票，然後要我簽名後才給現金
: 我不懂這是要幹什麼的
: 查了一下這公司的營業項目裡有"借貸"的專有名詞
: 更讓我覺得不安
: 希望有版友可以為我解答一下
: 薪資用傳票的用意為何?
: 為何要簽名後才能拿現金?
: ~謝謝

...話說這是很基本的概念，我們從公司營運面角度...
你今天不簽名，公司又以現金支出
試問貴公司擔當人如何證明業已支付予您薪資，雙方債權債務消滅？

若今天領現金可以不簽名，您大可以在離職之後反咬公司未支付任何薪資予您，
公司若剛好出納人員因事故死亡或他故，沒有人可以出來證明薪資已支付，
紙本的證據也沒有，公司不就要吃＊了嗎？
另一方面，假設您今天真的沒領到現金，公司卻一口咬定你已經領了？
只要要求公司提出您已領現金薪資的簽收單，公司無法提出，口說無憑
那公司依然是要支付您薪資的。


我想，只要是收付現金或貨品，就要有收據並簽收，以保障雙方權益
這應該是任何商業往來的基本概念才是，就只是要證明支出屬實不是嗎？



好吧，就會計人的角度表示
營利事業所得稅查核準則第71條第1項第12款：
十二、薪資支出之原始憑證，為收據或簽收之名冊；其由工會或合作社出
具之收據者，應另付工人之印領清冊；職工薪資如係送交銀行分別
存入各該職工帳戶者，應以銀行蓋章證明存入之清單予以認定。

要拿到簽收單才可以認列薪資，不然公司的薪資費用就不合法，國稅局不承認

另外，你講借貸...那個是會計專有名詞，並非您日常生活中所見之借予或貸予，請放心




& 這一題我覺得去LAW板問會比較清楚，關於債的消滅。
對我們會計人來說，就是稅法能不能認列費用而已嘛...

--