類soho性質的工作,碰到問題該如何解決? - 職場

Table of Contents


我目前在一家小公司做實習,由於工作內容關係,老闆同事都同意可以讓我一禮拜

只進公司1.2天,討論該討論的東西,其他在家做(還有返校上課),但由於我理解能

力不夠強,需要花很多時間再多問、多想,這時候就會碰到個問題!!


問題一:

就是當我想了很久還是需要再問的時候,沒辦法直接到公司,為講求效率,我該怎麼做

較好?

如果用通訊軟體問怕不禮貌且會不清楚 或 自己再上網找資料 找書還是不懂.....
(進公司以外時間,都是用電話或通訊軟體聯絡)

問題二:

工作內容主要是"直接"跟老闆討論,請問各位前輩們,有哪些應對進對是需要注意的?

e.g. 碰到不懂需要討教的時候該怎麼說? 需要"建議"或"提醒"的時候該怎麼說?


拜託各位前輩了,我是新手阿>< 感恩!


--

All Comments

Candice avatarCandice2015-09-23
等工作上手後,再縮短每週進公司的天數
Ursula avatarUrsula2015-09-25
能力不夠就乖乖到公司問人
Lauren avatarLauren2015-09-29
跟老闆或者主管約時間討論事情,一週最多兩次,不要把
問題分開一次一次問,要仔細思考問之後的可能回應,再
深入下去。如果沒有時間,可以統整問題寄電子郵件詢問
,避免干擾別人工作流程。
Connor avatarConnor2015-10-01
非常謝謝你們! 我會好好檢討!