颱風過境,當天是否可作為例假;年度輪休假可否作為例假日使用 - 工作

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By Jake
at 2014-09-19T00:00

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1.勞基法第36條:勞工每七日中至少應有一日之休息,作為例假。例:(1)颱風天當日原先預排休假作為例假,適逢颱風過境,當天是否可作為例假日。(2)年度輪休假可否作為例假日使用。2.另勞基法規定,員工每2周工作至少應有2日公休。與勞基法第36條:勞工每七日中至少應有一日之休息,作為例假。休假上
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All Comments

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By Rachel
at 2014-09-22T13:18
颱風假於勞基法中並無強制資方必須支薪以下(宜):僅建議非強制所以當日不出勤資方當日可以不付當日薪資,因無勞動力(就是可給休假但可以不給當日薪)所以要不要算例假你可以自行考量囉~例假算有薪水,如非例假以颱風假計就看貴公司給不給當天薪水囉~下方有電話~如有疑問也可打勞動部��
Elvira avatar
By Elvira
at 2014-09-19T04:43
Q:(1)颱風天當日原先預排休假作為例假,適逢颱風過境,當天是否可作為例假日。A:依據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」(行政院勞工委員會98年6月19日勞動2字第0980130513號函),簡單講,颱風假不是真的假。因此,颱風天當日原先預排為勞基法第36條之例假(7休1),雖遇颱風,當天�
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By Ingrid
at 2014-09-23T16:59
首先修正觀念轄區首長依「天然災害停止辦公及上課作業辦法」規定通報停止辦公,勞工因而未出勤,與勞動基準法有關「放假」的目的及概念不同所以,所有法規,都沒有「颱風假」因天災致未出勤,非可歸責於勞工,雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處哩,且不得強迫勞工補行�

青年就業讚補助問題

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By Michael
at 2014-09-12T00:00
關於青年就業讚補助有聽到不少傳聞說如果參加職訓結果最後你卻去做跟你職訓課程無關的工作聽說這樣無法申請 ...

有哪些產業可提供培訓機會,提供二度就業婦女學習一技之長的?

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By Isabella
at 2014-07-11T00:00
沒有一技之長,休息了2個多月,景氣差又一直找不到自己可以做一輩子的工作,好煩又好累,有哪些產業可提供培訓機� ...

申請提早就業獎助金會用信件通知我嗎???

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By Rebecca
at 2014-07-09T00:00
我已經依規定參加就業保險滿3個月2014年6月25日寄雙掛號到羅斯福路2014年6月他回我一張已收到我ㄉ申請書我要問�� ...

現在失業率好高,有推薦桃園地區對就業比較有建設的議員嗎???

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By Suhail Hany
at 2014-06-09T00:00
現在失業率好高畢業都找不到工作有沒有對就業方面提出比較有建設性政見的議員啊選舉快到了我真的不知道該投 ...

聯成電腦就業

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By Mary
at 2014-06-02T00:00
聯成電腦最近有在做就業培訓這個是要花錢去上課,他們幫我找工作還是先幫我找工作再去上課呢?這個就業培訓�� ...