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小弟今年剛滿20,目前在新竹市某飯店當櫃臺,底薪23.5K,加一加扣一扣實領大約是26~
28K出頭。
客人大部分為來竹科出差的外國人(日本人占多數),因此我們櫃臺是要求一定要會日文或
英文的,而這部分是用獎金的方式加上去的(N1加1500,英文看TOEIC分數)。我N1考了滿
分,而且有在新加坡留學4年,紐西蘭留學3年的經驗,所以英日文都通。不過公司規定就
是語言獎金只給一份,所以我也沒去考TOEIC。
前陣子大夜班有缺,而中班人手比較充足,我就從中班調到大夜班上了3個月,一上才發
現原來大夜班薪水比早班中班還多了3500的伙食津貼,而且竟然整個大夜班除了我以外沒
有人會半點日文。仔細想想大夜班不會日文領的竟然比會日文的中班還多,而且日文獎金
大夜班一樣會給,等於說一樣工時我上大夜班可以領到30~32K..
當初是答應主管說大夜班上到他們找到人代替為止,所以3個月結束後我也只好回來上中
班。
直到上個月大夜班的新人又不做了,我當然就要求主管把我調回去,也跟他說我以後想要
都上大夜班,主管當下也有答應了。
結果在我調回大夜班前幾天,主管又跟我說他覺得我放在大夜班太可惜了,希望跟上次一
樣找到人以後就再調回中班..
不太懂我應該如何跟主管表達我的不滿,該用哪些條件跟他談,所以來這邊問一下大家的
意見。
另外想請問的是我這種條件有辦法找到更好的工作嗎? 學歷只有高中畢業,但日文英文都
精通,不知道還能往哪方面發展?
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小弟今年剛滿20,目前在新竹市某飯店當櫃臺,底薪23.5K,加一加扣一扣實領大約是26~
28K出頭。
客人大部分為來竹科出差的外國人(日本人占多數),因此我們櫃臺是要求一定要會日文或
英文的,而這部分是用獎金的方式加上去的(N1加1500,英文看TOEIC分數)。我N1考了滿
分,而且有在新加坡留學4年,紐西蘭留學3年的經驗,所以英日文都通。不過公司規定就
是語言獎金只給一份,所以我也沒去考TOEIC。
前陣子大夜班有缺,而中班人手比較充足,我就從中班調到大夜班上了3個月,一上才發
現原來大夜班薪水比早班中班還多了3500的伙食津貼,而且竟然整個大夜班除了我以外沒
有人會半點日文。仔細想想大夜班不會日文領的竟然比會日文的中班還多,而且日文獎金
大夜班一樣會給,等於說一樣工時我上大夜班可以領到30~32K..
當初是答應主管說大夜班上到他們找到人代替為止,所以3個月結束後我也只好回來上中
班。
直到上個月大夜班的新人又不做了,我當然就要求主管把我調回去,也跟他說我以後想要
都上大夜班,主管當下也有答應了。
結果在我調回大夜班前幾天,主管又跟我說他覺得我放在大夜班太可惜了,希望跟上次一
樣找到人以後就再調回中班..
不太懂我應該如何跟主管表達我的不滿,該用哪些條件跟他談,所以來這邊問一下大家的
意見。
另外想請問的是我這種條件有辦法找到更好的工作嗎? 學歷只有高中畢業,但日文英文都
精通,不知道還能往哪方面發展?
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