飲料店時薪65算很少了吧? - 飲料店

By Susan
at 2010-07-11T00:00

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上班第一天才知道65時薪是有點嚇到!!!!!!!!!!!!!!!!!這樣的話還會提高一點嗎?還是都一樣?

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By Irma
at 2010-07-15T20:56

很少啊就算是試用期也很低你應該要問清楚一下店長之前我在飲料店打工時薪70之後有個同事要離職店長卻以他工作時數太少為理由只給他時薪50可是他已經過了試用期了他後我同事打電話去消基會抗議消基會也打電話給店長說他違法叫店長補足該有的薪資店長口頭說好實際上也沒補足說要把沒補足的錢

By Catherine
at 2010-07-12T04:14

勞基法規定時薪為95元哦~這樣薪資是偏低啦還是要看你自己的感覺那樣的工作環境你喜不喜歡工作是否能讓你學到你想學的東西

By Queena
at 2010-07-12T14:48

最少要95歐法律規定1小時自少95元

By Elvira
at 2010-07-11T19:36

我試用期　85之後95～　就算只做兩個小時　也有錢拿　你還是換別間吧...

By Ula
at 2010-07-11T03:12

這樣算非常的少唷現在都規定至少要95元除非你是在試用期唷

By Jake
at 2010-07-12T12:17

一般來說基本時薪是95元喔.而且如果是12歲以上16歲以下的人是算童工.而且不是所有人都可以當童工的喔.必須是特殊家庭的人才行喔.所以時薪65元是算少的

By Carolina Franco
at 2010-07-12T18:52

超少的,你可以考慮換工作了

By Dora
at 2010-07-15T18:17

當然少阿!勞基法規定的最低時薪是95元只給65已經明顯違法你可以選擇不做甚至跟勞工局提出檢舉2010-07-1121:09:29補充：童工必須年滿16歲以上未滿16歲不得工作!另外勞基法裡沒有試用期這種東西只要到職就是正式員工試用期扣薪或是半薪都是違法的如果你還是學生...這種工作最好別做相信這麼低的工資..�

By George
at 2010-07-14T13:57

太少了要80以上才夠

By Anonymous
at 2010-07-12T05:35

明天不要再去了!!真的!!

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