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飲料店時薪都很少嗎?! - 飲料店

Isla avatarIsla · 2008-08-04

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如題~~~請大家供給意見喔!!^^我去應徵某某不知名咖啡連鎖店,我們面試時,她說剛進去時薪80起跳,在北縣板橋,一~六上班,固定日休息~月休四天,平均四小時~~沒有勞健保只有員工團保,大家絕ㄉ這樣好嗎??這是問題一!!問題二:飲料店都是時薪80嗎??有沒有95起跳ㄉ??現在不是都95基本嗎??如果有公司80起跳的話不�
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Jessica avatarJessica2008-08-04
你應該說的是85度C，這家已經被檢舉過不少次(全省都有)，應未被罰的金額遠低於他摳扣員工的錢--●時薪95-80=15*8小時*每間店員工人數*全省的連鎖店數●1個人的勞/健保、勞退金費約2500*每間店員工人數*全省的連鎖店數建議不用待，因為他穩賺不賠就待消費者抵制或英明的勞工局施鐵腕，否則改不了祝�
Eden avatarEden2008-08-04
問題一:一小時80元一天平均4小時月休4天80*4*(30-4)=8320(元)沒扣勞健保只扣團保所以薪水還是8000上下不是很好不過如果是單純暑期打工就當是個工作經驗吧問題二:飲料店不一定是時薪80起跳都是看規定現在勞基法規定是95沒錯只是很多飲料店沒跟著走別說飲料店其它也有行業沒跟著勞基法的加油站加盟的��
Iris avatarIris2008-08-04
剛進去時薪80起跳,在北縣板橋,一~六上班,固定日休息~月休四天,平均四小時~~沒有勞健保只有員工團保,大家絕ㄉ這樣好嗎??這是問題一!!A:這樣子好像不怎麼好喔!!!基本的勞健保應該要有的,團保也要有的喔!!!問題二:飲料店都是時薪80嗎??有沒有95起跳ㄉ??現在不是都95基本嗎??如果有公司80起跳的話不怕被抓�