飲料店的薪水問題!!(勞基法) - 工作

我在飲料店做正職!月新2萬3全勤1200所以基本上我每個月可以領2萬4千2百元整!可是我每天上班12小時！且月休4天星期五六日(無法安排休假)這樣合理嗎?把月薪換成時新才77點5元24200/(12*26)=77.5.......這樣老闆沒有跟勞基法衝突到嗎?最低時新不是95嗎?工作八小時以上的工作月休可以到7天????那我有哪些管道可�