工作飲料店

飲料店要簽一張同意書.不是很懂 - 工作

William avatarWilliam · 2013-07-21

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如果未滿18歲在飲料店工作..老闆拿一張法定代理人同意書裡面寫:本人___身分證___同意本人之未成年子女___參與並從事xxx行業,如有因此產生任法律上之責任與爭議時,本人願意承擔全部責任,為祈保有雙方權利與義務,特立此同意書為憑.請問這張是說..在店內發生任何事傷到自身..老闆不用負任何責任嗎??因
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Sierra Rose avatarSierra Rose2013-07-23
這張契約書,怎麼看都有問題,只利於雇用人,應解為無效請問這張是說..在店內發生任何事傷到自身..老闆不用負任何責任嗎??依民法188條,是要附連帶保證,雇主不能全免責,且上開契約怎麼看只利於雇用人,違反公平原則,誠信原則自己在店內也不知道老闆有沒有幫我保團保!!團保不是要保,但健保也一定要保,�
Zora avatarZora2013-07-21
被主你好：你問的問題牽涉到民法規定，茲將相關規定臚列如下：民法第12條滿二十歲為成年。民法第13條未滿七歲之未成年人，無行為能力。滿七歲以上之未成年人，有限制行為能力。未成年人已結婚者，有行為能力。民法第77條：限制行為能力人為意思表示及受意思表示，應得法定代理人之允許。但�
Agatha avatarAgatha2013-07-24
不是這樣啦，如果在店內發生任何事傷到自身，當然老闆他這個是如果你產生任法律上之責任與爭議時，像你有任何犯法的時候，比如說偷錢這種，你的父母要出面解決
Olivia avatarOlivia2013-07-21
不是那個意思是說如果店裡是因板大的自身應注意狀況或版大故意造成的損失(例如竊盜侵占偷A櫃檯的錢少算朋友飲料錢等等)有法律糾紛而可以歸咎與版大時法定代理人必須替代板大做相關賠償責任這跟團保那些並無關係若板大上班不是因為板大因素而受傷或有其他狀況老闆還是要負責簽那張就是像便�