工作飲料店餐飲業的薪資給付 - 工作Emily · 2012-05-28Table of ContentsPostCommentsRelated Posts最近剛開店(小型的輕食、飲料店),算一算人事成本壓得有點喘不過氣,但是網路上的資訊又都看得不清楚,想請問如果月薪1.實施變形工時-每日最長可工作十二小時,其中十小時為正常工時,休假「七天內休息一天」為「每十四天休息二天」,大概月休4-5天,這樣是否可以基本薪資18780元/月計算薪水?2工作飲料店All CommentsSarah2012-06-011可上全國法律資料庫、勞委會、勞保局、健保局等網站收尋相關法規,了解勞雇雙方之權利與義務,減少未來不必要之麻煩2薪資計算區分月薪制與時薪制,月薪制通常以每ㄖ八小時,每七ㄖ應有一ㄖ之休假〈薪資照給〉,各種國定價ㄖ及民俗節ㄖ也都要放假〈也要給新〉,基本薪資不得低於18780元,超Barb Cronin2012-05-29一般實際是哪個划算..用哪個...月薪就是....18780....就算上10天也是那麼多錢時薪103x工作小時...........如果少於18780就用時薪聘請不過整體而言...月薪的人比較有責任感.......ShowmoreRelated Posts我想開一家飲料店好久沒加薪了,心情苦悶,該怎麼調適心情呢?六十甲子籤-第五十籤(壬寅)....!贈送20點買車借貸請問平面設計工作能力需求?
All Comments