高學歷？優質工作？成正比嗎？ - 工作

By Skylar DavisLinda
at 2009-08-10T00:00

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我想知道
在現代職場與學歷的關係。
Ex1：　讀2類組的學生　想擠進［臺大資訊工程系　土木工程系　電機工程系　等等ˇˇ］的人一堆吧！！
然而　工程師＝藍領階級。
這不是與傳統觀念有所衝突嗎？
Ex2：　讀1類組的學生　想讀［企管系　財金系　國貿系　等等］一堆！！
但是　說穿了～很多商科ˋ管理學院畢業的　不都去跑業務
（只是穿著人人稱羨的＂西裝＂　＂襯衫＂當白領）但是職務需要披星戴月的　又要在外頭跑來跑去
這也是有衝突的吧ˊˋ？
Ex3：　＂新聞系＂ˋ＂外文系＂
聽起來是很好聽！
但是　新聞記者的穿著並沒有那麼制式吧？
有些還很休閒～～
外文系的－－－＞倘若當空姐（穿著美美的制服～　Maybe有專業的訓練　但其實是當服務人員。）
會不會　很矛盾？？
請提出你的viewpoint　，　Thank　U！

Tags: 工作工程師

All Comments

By Dinah
at 2009-08-12T01:56

高學歷 = 優質工作
這句話以字面上來看是對的，依目前台灣500大企業的中高階主管皆是碩士畢業
只是，有多少的比例是在工作職場上後選擇繼續完成學業(碩士)?
我們看以下各個天下雜誌、Cheers雜誌、青輔會等提出數據，再來思考上面的問題
<<天下雜誌>>指出：有76.1%的中高階主管不滿意現在大學生的表現，更有42.5％企業主認為大學畢業生素質下降。
104銀行2008年10月統計：企業招募的篩選條件除了「相關工作經驗」（63.3%）、「積極的態度」(52.7%)、「穩定度與忠誠度高」(42.5%)以外，還指定必須具備「立即上手的即戰力」(34.9%)。
2009年青輔會訪問452位企業雇主或人資主管：就業力技能中首重良好的工作態度。
另外，《Cheers》雜誌「2008年台灣1000大企業對碩士生評價調查』高達7成的人資主管強調大學生未了解生涯方向，請進入職場做中學
從上面的訊息都是近2年的資料來源，可以發現一件事情，學歷 ≠學力
也更可以直接說，學歷已經不再是就業的保證，學歷只是門檻，重點仍是態度，
也就是104人力銀行董事長楊基寬先生指的個性競爭力...
2009-08-11 01:34:59 補充：
所以，當我們不斷的充實自我的學業成績，我們自己是不是忘記更重要的態度上的學習，我們是不是忘記學習也是需要透過口語表達出來，我們是不是忘記職場不是英雄而是團隊合作的力量，
因此，自己有這份心想要往上唸固然好事，那自己有想過為何唸而唸?
一個不知道自己的動機所做出的選擇，那是不可能做出最好的選擇，人常說『起心動念』就是這個意思
所以，那些高學歷的人才都是清楚自己想要什麼再去繼續深造，甚至多數都是職場經歷了、了解了才自己知道真正想要什麼
結論，請不要拘泥在要不要往上唸，想要擁有好的優質工作、優質生活，
是必須不斷的自我學習成長，學習正確的觀念與做事的態度，
那才是真正貴人會提拔的關鍵...
2009-08-11 01:35:22 補充：
PS.我自己常常都在外面上課，聽聽至少年收入200萬，甚至千萬，
有一句說的好『失敗的人做昨天的事，平凡的人忙今天的事，成功的人規劃明天的夢想』
真正收入是來自己於您自己的智慧，而非智力，請掌握住真正關鍵...

By Thomas
at 2009-08-14T21:43

欸，這個最近是不是真的很紅阿？「有一種方法，不偷不搶不犯法可以讓你兩年之後月入九十萬！」www.acromwork.weebly.com 　看起來很酷耶！

By Candice
at 2009-08-14T10:45

擁有好學歷...確實是以後有比較多的選擇機會....但是...是不是能擁有優質工作...這要看你的能力和努力.....畢竟...學歷只是進入這家公司的資格門檻.....不代表以後就會吃香喝辣...如果你表現不如他們預期.....你還是會被踢掉.....除非...你去當公務員吧.....只要你能考上.....就可以舒舒服服的當個米虫.....

By Franklin
at 2009-08-13T13:05

高學歷當然與優質工作成正比
我們應該客觀總體來看,..而非看特例
一樣大學畢業,台大與興國程度就差很多,..
現在高學歷應該提升到碩士or博士學歷程度了

By Anthony
at 2009-08-11T22:13

高學歷？優質工作？成正比嗎？
個人覺不成正比
但我相信
高學歷+個人知識及技能實力+工作態度=優質工作=成正比
ex:
高學歷只是門檻，進入公司時間一久發現我沒有真實力，工
作態度也普普你覺得你是主管呢？會如何哩！~~~
ex:
碩士外文系畢業進入公司，遇到外國客戶變結巴且溝通上協調能力又差，工作心態上不為公司力求謀福利 if you were a manager how would you feel ?
2009-08-10 14:08:03 補充：
每個工作有它難的地方
ex:安親老師
一個看似簡單的工作只須有國小畢業程度應該都能教的工作！
但~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~`
你教所教的學生能吸收多少？每位學生成效如何？
每位家長溝通協調上都ok嗎(有些會要求要教東教西)？對方家長認為你這老師教如何？(不滿意就告上主任或當場罵人)
上級對你的工作績效感覺還滿意嗎？(不滿意會施壓)
跟小朋友是否能相處得好？(有些不滿意會私下跟父母亂講老師不是)
還須顧及一班二十位小朋友安危(小朋友愛玩危險動作例如互丟尖銳的鉛筆，打架事件)
當面對的不是小朋友而已還是上級加上家長的要求
相信其它工作也有它的難處所在
2009-08-10 19:52:39 補充：
by the way~~你有看過新聞　　報一堆高學歷　　找不到理想工作吧　
2009-08-10 20:09:04 補充：
我不否認學位的價值但那只是進入公司的最基本要求但能不能在公司待得下去卻要視個人的能力了。請人來就是要幫公司賺錢！若不能幫公司賺到錢人家花錢請你做什麼？

高學歷？優質工作？成正比嗎？ - 工作

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