高雄勤業or台北勤業(代po) - 會計

原文恕刪.....(代po)

我在高雄待過三年，台北待三年，看到版友提出疑問以及推文，
忍不住回覆一下自身經歷:P

1. 有關於詢問台北所資源部分，
如果是福利的話，台北所是真的多滿多的，比如說家庭日，登高
，開工活動，書展，年貨大街等等
迎新送舊個別尾牙則是看組上安排，據我所知每一組都不太一樣

我在高雄的話曾經有過墾丁兩天一夜的迎新，但是也已經取消，
現在是改成吃飯表演尾牙也是整南區一起舉辦，印象中有春遊，
不知道還有沒有繼續舉辦

兩個比較的話我覺得台北所活動比較多拉...但是如果都不參加，
其實兩邊是沒甚麼差別

2. 關於組上氣氛

這個就有點難說，雖然高雄所有兩組，但是不同線氣氛
也會不一樣，我個人認為這個很難用高雄台北去分

3. 跟家人相處時間

我在高雄的時候，忙季來的時候很常12點才到家(那時還
沒有熄燈政策)，這時家人已經就寢，隔天上班的時候，
家人也已經出門上班，所以雖然住在一起，但是卻沒有
見到面的感覺，不過週末的時候還是可以看到

在台北要回家的話，也得有連假或者是不用加班的周末才能回去，
所以淡季頻率是一個月一次，忙季的話要兩~三個月才能回去一趟，
所以如果跟家人相處是一大考量的話，這個的確要好好思考

4. 關於客戶規模

這個則是看到推文有感而發，南部的確公發公司以上不少，
但是以傳產為大宗，高雄所大型集團型客戶以那兩間為主，
因此就算可查其他公發公司也要考量一下其規模，這個是我
來台北感受比較深的部分，台北所客戶產業較為多元，
傳產、買賣、金融等等....且你的客戶知名度通常會比較高
加上南部中小企業較多，所以平常除了服務公發以上公司之外
，可能還要處理多間小間的客戶。

5. 座位

這個對我來說是個很重要的點XD，高雄所有固定座位所以底稿
或者是個人物品都可以好好放著(除了個人座位外還配有LOCKER)
，台北所只要收外勤同事多一點就幾乎沒位置坐，還要早起佔位置
，忙季工作時數已經很長，還要為了這種理由早起....真的是很...

看版友提到台北的話可以住親戚家，所以房租應該不成問題，我覺得
如果我再選一次，我應該會先來台北磨練個幾年，再請調回去高雄吧~~

供參考囉~

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Albert Einstein：
The most powerful force in the universe is compound interest.


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