鴻海老將盧松青：年輕人工作 要訂目標 - 職場

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2015-05-17 07:43:56 經濟日報 記者黃國蓉／台北報導

鴻海旗下鴻騰精密（FIT）董事長盧松青近期接受《芝加哥僑報》專訪時表示，年輕人要
找到自己真正的興趣，激發對工作全新投入的熱情，並且「Think big」，訂立一個宏偉
的目標，視野宏觀、全新投入、激發熱情，才能成為宏觀的領導人。

盧松青是鴻海集團老將，之前負責連接器產品，近期捐款母校美國伊利諾大學香檳分校（
UIUC）機械工程系1,200萬美元，將成立「盧松青學習與創新中心」。

盧松青在專訪中表示，過去年輕人在職場上面臨的是區域性挑戰，但新一代年輕人必須迎
接全球化的競爭，與其給魚吃，不如教人如何打魚，成立學習與創新中心，是為了讓後輩
青年能在全球化的數位競爭中更具優勢，提供更先進的硬體學習環境。

盧松青勉勵年輕人，即使名利雙收，也不要放棄人格、不迷失方向，無論如何要保有正確
的價值觀，這個價值觀的基礎在於「務本、品德、家庭倫理」。

至於如何成為一名宏觀的領導人，盧松青則說，首要是「Think big」，訂立一個宏偉的
目標，但也必須找到自己真正的興趣，才能激發對工作全新投入的熱情，青年學子要「學
會自立、建立自信」，勇於接受挑戰和考驗。
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