麥當勞vs黑貓 - 職涯

※ 引述《newmoon (moon)》之銘言：
: 今年36了
: 有兩份PT的工作
: 麥當勞和黑貓理貨員
: 在黑貓目前是屬於外包人力
: 每天3小時
: 麥當勞是每個月25小時
: 薪水加起來是1萬5
: 最近黑貓剛好有新空缺，但也是PT
: 職位是隨車人員每天9小時
: 如果麥當勞辭掉，到黑貓底下當PT
: 薪水加起來共3萬5左右
: 我的問題是
: 是否跟麥當勞的經理商量
: 給我多一點的班，在麥當勞發展？
: 還是就安逸的領3萬5
: 考慮的點是一輩子做沒專長的工作
: 所以上來發問
: 謝謝大家

憑個人經驗值回覆這篇文章

我做過麥當勞的基層員工待過廚房

當初要進麥當勞的時候

一個面試我的層級比較高的襄理

看到我前一份PT的薪水

都主動承認麥當勞時薪不高

麥當勞給基層員工基本時薪

隨便拿麥當勞的時薪跟宅配物流理貨業的時薪比

絕對是後者高

這是不用懷疑的

我自己另外還做過兩次的臨時理貨工作

兩次理貨的時薪各比當時基本時薪多20元和17元

所以同樣的時間

拿去做麥當勞或去做物流理貨

絕對是後者薪水高 而且可能還高不少


麥當勞以前是美商

福利就是工作時間喝飲料喝水不用錢

吃員工餐半價

然後可能有時候會有一些員工活動

如唱KTV

但是變成台灣企業後

喝飲料不用錢跟吃員工餐半價的福利似乎都沒有了

我做臨時理貨兩次

用餐時間不用自己花錢

吃公費買回來的便當和飲料就好

而且吃飯時間也不會很趕

比我想像中的寬鬆


做麥當勞久了

大概就是做一個店的襄理或經理

然後做管理幹部

管理幹部也是要待在現場像基層員工一樣做同樣的工作

只是時數不用那麼多

如果還是做員工的話

是可以做一個很罩的老員工

我以前待麥當勞廚房

廚房裡好幾個都是有五、六十歲年紀的人在做

除了管理幹部級的襄理或經理外

麥當勞是蠻樂意讓人做很久的

甚至做到老

原則就是要耐操

但是物流理貨業能不能待到那麼老

我就不清楚了

我做理貨時或觀察其他物流人員時

也是有看到比較有年紀的人在做

但是物流理貨業

勞工自己的能量能不能撐到五、六十歲

我就不清楚了

像如果長期搬重物

可能會有腰椎間盤突出的疾病

這個可能要自己考量一下


做黑貓理貨 專長大概就是理貨和開車

做麥當勞看起來像有專長

其實待久了也不會覺得有什麼專長

像我在炸區

其實炸物是用機器在炸的

就算是煎區 技能也很低

待久了 只是說熟悉每一個工作項目的流程

只是麥當勞是餐飲業

如果麥當勞不待 想到其他餐飲業

可以拿麥當勞這個餐飲業的經驗去應徵

或者跟其他人說嘴


大致如這樣

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