麥當勞工作問題 - 工作
By Callum
at 2011-10-15T00:00
at 2011-10-15T00:00
Table of Contents
大家好，我覺得這有點太誇張了，
所以上來發問！
我姊是在麥當勞當管理組的接待員
就是負責進貨、處理玩具、面對客人的人
她的班是12:00~20:00
8個小時
但是他每次回到家都11、12點
她說每天上到8點下班後，就會被留下來做額外的工作
通常到10點才下班，但打卡都是打到8點.....
但是有一次真的太誇張了
她回到家後12點多
我正好要睡覺，就和他說計得早點睡喔！
結果我3點多起來的時候她傳簡訊說
她去【特清】了，他說明天要打分數
就是有人會來檢查他們麥當勞的環境、服務....等
不過這會不會太誇張了
1天上快10個小時
明明不是大夜班
凌晨還被叫去繼續整理
重點是她忙到隔天早上9點
然後他中午12點還有班
不知道有什麼管道可以申訴他們的店長或是負責人
這樣操員工，萬一它發生什麼意外，你們負責了嗎??
這篇有點長
請大家仔細看完
幫幫我解決吧！
所以上來發問！
我姊是在麥當勞當管理組的接待員
就是負責進貨、處理玩具、面對客人的人
她的班是12:00~20:00
8個小時
但是他每次回到家都11、12點
她說每天上到8點下班後，就會被留下來做額外的工作
通常到10點才下班，但打卡都是打到8點.....
但是有一次真的太誇張了
她回到家後12點多
我正好要睡覺，就和他說計得早點睡喔！
結果我3點多起來的時候她傳簡訊說
她去【特清】了，他說明天要打分數
就是有人會來檢查他們麥當勞的環境、服務....等
不過這會不會太誇張了
1天上快10個小時
明明不是大夜班
凌晨還被叫去繼續整理
重點是她忙到隔天早上9點
然後他中午12點還有班
不知道有什麼管道可以申訴他們的店長或是負責人
這樣操員工，萬一它發生什麼意外，你們負責了嗎??
這篇有點長
請大家仔細看完
幫幫我解決吧！
All Comments
By Sandy
at 2011-10-19T05:45
at 2011-10-19T05:45
有沒有加班費是看店經理
來檢查 我知道的有 1.營運部經理or督導要來 2.衛生環保局抽查
所以 通常 接到消息 就會 趕快 特清 所有東西
從地板 到天花板 角落隙縫 都要清乾淨!
至於 妳說的那些
可以跟你們經理反應
沒用的話就找督導在沒用就找營運部經理
有問題可以在問我~
By Suhail Hany
at 2011-10-15T13:00
at 2011-10-15T13:00
如果加班又沒有合理的加班費 可以向勞工局申訴，維護自己的權益不受侵害。
加班可以領加班費是理所當然，不過重點不是加班費，是工作量的合理化設計，有效運用人力，勞工上班認真賺錢，下班專心顧生活、家庭及健康，才有意義。
我是人事部阿福希望以上經驗能幫得上妳
我的部落格也歡迎妳參觀 或許妳會有其他不一樣的想法
By Robert
at 2011-10-15T08:26
at 2011-10-15T08:26
簡單的說 沒算加班費的話
告死他 友的話
讓你解考慮考慮囉
沒看過那麼操的ㄟ
By Sarah
at 2011-10-15T16:55
at 2011-10-15T16:55
如果真的是醬子的話..你可以上勞工局的網站留言申訴
但一定要留下你的真實姓名和電話他們才會介入處理囉...
但...如果介入的話..你要先跟你姐姐商量好..
未來可能會調去其他分店或是公司會以不能配合為由要他回家吃自己都有可能
你要先問清楚..溝通一下..不然反而會幫到忙唷..
加油啦..
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