麥當勞或肯德基打工 - 工作
By Annie
at 2009-06-16T00:00
at 2009-06-16T00:00
Table of Contents
Q1:一定要年滿16歲嗎?國中升二年級可不可以?不是有些門市都不會看年齡的嗎?
Q2:麥當勞跟肯德基哪一個比較好?
Q3:要上網去人力銀行應徵比較好還是直接去門市問點餐那邊的人?
Q4:說明一下大概的工作內容
Q5:做最後的補充或是工作經驗 20點就是你的
已更新項目:
可不可以用心一點回答問題= =
Q2:麥當勞跟肯德基哪一個比較好?
Q3:要上網去人力銀行應徵比較好還是直接去門市問點餐那邊的人?
Q4:說明一下大概的工作內容
Q5:做最後的補充或是工作經驗 20點就是你的
已更新項目:
可不可以用心一點回答問題= =
All Comments
By Aaliyah
at 2009-06-16T12:44
at 2009-06-16T12:44
國二應該是14或15歲吧 所以不可以的
本人是高一的時候開始進M打工的
關於問題二
肯德基的內部管理沒有麥當勞好
肯德基在員工體制還有團隊合作上 沒有麥當勞積極
麥當勞非常嚴苛的 定期檢查指甲 不能擦指甲油 戴耳環 首飾
員工對客人是要達到百分之百滿意的
麥當勞強調的是溝通 還有合作 以及給客人百分百滿意
而我本身帶著觀摩心態去肯德基 發現他們沒有親切的微笑
肯德基員工讓我看不見熱忱 而且他們員工還有戴首飾
你可能會想問 首飾為何不能帶? 因為品質 麥當勞堅持優質品質
因為炸機油槽 怕東西掉落
所以你問 哪個好呢 ? 說品質 是M 說員工是M 說體制是M 說蛋塔才會是基
第三點 要應徵當然直接去門市問 注意 如果他們有缺人 你去問的那一瞬間 不管是經理或是員工 都已經開始打量你了
所以第一印象很重要 他問你問題就把你熱忱和想工作的心表現出來 現在服務業看準 服儀整齊 有的甚至要帥哥美女 第一印象很重要 青春的微笑也很重要 !!!
工作內容我大致上把它分為四種
1.櫃檯 2.廚房 3.外送(需要駕照) 4.管理樓面
1和2 是由經理去安排你的職位 可能進去不是學櫃檯就是廚房
廚房不面對客人壓力 不過比較忙 主要在於炸機的炸至還有漢堡的調理 櫃檯分成兩類員工 一是點餐員 二是備餐員
點餐元比較輕鬆 但是要和客人溝通 有壓力 備餐員則是看人要買什麼餐點 你去取餐來客人面前 讓客人領取他們的餐點
櫃台沒客人的時候就是補物料和做清潔 廚房也一樣
廚房注重調理台整潔 整潔和品質都優先 還有餐點調理的速度
3就是外送 應徵著個該麥當勞會表明 缺外送員的海報 所以有沒有缺人 看大門那邊張貼就知道 主要就是有訂餐就出車外送
沒訂餐的時候幫忙清理整個M大廳
4就是經理的工作 簡單來說扮演一個領導者 分配你的員工做該做或是可做的事情
在職場上只要你努力 能力夠強 就可以升遷
階級分為 服務員(剛進入的職位) > 訓練員 > 計時組長 >副襄理 >襄理 >店經理 > 以上則可能進總公司工作
最後補充就是這份工作要有熱忱還有態度很重要
這個工作很講求態度 還有團隊合作 以及溝通
不管是與客人的溝通 還是職場同事的溝通都是很重要
工作經驗: 在這可認識很多人 同是幾乎都是大學生和夜校生(早班) 所以特別青春洋溢 有歡笑有辛酸史 而且常常有挫折
當自己喜歡上某種職位 或是樂在其中 就會非常投入
當下也顯露出 陽光的微笑 :)
By Annie
at 2009-06-19T11:28
at 2009-06-19T11:28
兙佡倹亁刹厝勆唑
By Adele
at 2009-06-18T02:54
at 2009-06-18T02:54
在回答前我們先了解一下政府勞基法規定
第四十四條（童工及其工作性質之限制）
十五歲以上未滿十六歲之受僱從事工作者，為童工。
童工不得從事繁重及危險性之工作。
第四十五條（未滿十五歲人之僱用限制與保障）
雇主不得僱用未滿十五歲之人從事工作。但國民中學畢業或經主管機關認定其工作性質及環境無礙其身心健康者，不在此限。
前項受僱之人，準用童工保護之規定。
第四十六條（法定代理人同意書及年齡證明文件）
未滿十六歲之人受僱從事工作者，雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件。
第四十七條（童工工作時間之嚴格限制）
童工每日之工作時間不得超過八小時，例假日不得工作。
第四十八條（童工夜間工作之禁止）
童工不得於午後八時至翌晨六時之時間內工作。
您的問題...
Q1:基本上就算要符合童工限制也要滿15歲，不然是違法的，光加保勞保就不會過，再者童工的限制太多，光假日不得上班速食店就不可能接受，因為假日所需人力當大，不可能請一個佔缺又不能上班的人，所以16歲是速食店基本的要求
Q2:這要看個人觀感，無法給您評論
Q3:基本上服務員應徵還是直接到門市去比較有用，重點是，不要假日或餐期去，另外，下午三四點去最好，早班經理還沒下班，晚班經理已經上班，直接遇到招募經理的機會最大
Q4:工作內容不盡相同，會視各店所缺人力及您的表現而定，但都是基本服務員的工作，需經過考試及檢定才有再接觸較高一階的工作
Q5:沒有做長期的打算，一般是不會收的，另外待役，等分發學校及等畢業的，通常也不會收......
By George
at 2009-06-16T13:43
at 2009-06-16T13:43
必須滿15歲或是國中畢業才能打工，不然被發現業主會被罰
2、哪個好不知道，你去應徵他們不敢收的
3、等你滿15歲或國中畢業再找打工吧，我目前除了用人力銀行，還有用報紙還有自己現場找打工
4、如果你以後要速食店的工，工作除了店員，還要打掃、煮東西等等
5、因為你還沒滿15歲，所以那些合法的打工場所是不敢收你的，如果打工時間是在尖峰時刻會很累，例如晚班
By Mia
at 2009-06-17T06:39
at 2009-06-17T06:39
麥當勞跟肯德基都差不多啦
其實是人力銀行和直接去門市應徵都差不多啦，現在的麥當勞外面都有在張貼應徵人員，或許你可以直接去門市問就可以了。
工作內容大概就是幫忙點餐 拖地 清潔工作...
希望這些資料對你是有所幫助的！！！ Good luck！！！
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at 2009-06-16T00:00
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幫忙四技二專的問題我好迷惑
By Ida
at 2009-06-16T00:00
at 2009-06-16T00:00
我是大安高工電機科進修部
現在打算一直上班到畢業
會盡量抽控看書
考�� ...
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