麥當勞這份工作真的不簡單 - 工作

追根究底　版大你不夠用心　不夠積極　所以才會沒有成長
好～　如何　用心
先把版大日常的工作　利用下班後的時間　重新整理
整理出該怎麼做會比較順暢　並且背熟工作流程　降低自己的錯誤率
另外　在積極面　凡事都抱著　熱情　去做
什麼樣的熱情　就像看到自己的偶像一樣的熱情
用這樣的熱情去做　自然你會成長的很快
同時　忘掉　領多少錢做多少事的迷思
記得　做多少事領多少錢　
錢不夠多　沒有被調薪　表示你事情做的不夠多　不夠用心
當你開始不計較多做事情的時候　你慢慢會發覺開始擔當責任
自己也會有另一種自信了
要讓自己改變　成長　是需要熱誠的
加油～

問題在於你不夠積極
若你都不夠積極了
為何別人要栽培你？
肯讓你留一年已經不錯了
積極點
什麼都要好好學
會的少沒關係
要把會的都要精
要把你自己的生產力提高
這樣別人才會想栽培你
才會覺得你很重要
離職只是逃避
畢竟有的時候訓練工作站
也要看你給的班次
有沒有需要這樣的人
可以找管理組談談
請他們告訴你,你的機會點在哪裡
不過,前提是！你自己也要改變

在麥當勞工作有很好的升遷機會,
所以好好做,
不要想要換東換西,
因為這樣會影響上班的心情,
只要一天在這家公司上班,
就要為這家公司做好工作,
這樣做對你是最有好處的,
就算沒有很快學會,
也要努力學,
因為遲早一定可以學會的,
等到很熟練所有部門的工作,
這個工作做起來便會很有成就感了..

你的感受或許我可以體會到，其實你並不是笨，祇是沒讓你發會到你的實力而已，或許你可以比其他人更要勤勞，你可跟同事們商量看看給你試著學習看看，或許因為平常太忙了她們怕會耽誤時間而沒讓你練習看看，可以盡量找客人比較少的時段讓她們給你做做看，不管任何工作都可以熟能升巧的，不要怕自己沒能力，不管任何工作都不能遇到挫折就退縮，要試著去克服，只要成功了保證你很有成就感，以後任何工作你都會對自己有信心，要相信自己的能力，加油!!

以前我也是屬於恍神那種也算呆那種.但其實這種可以訓練像之前我在當兵時候主官教兩個人一些事.但他講了一句話令我有相當啟發
他就說了一句:你們兩個人都不會這項工作.但其中一個雖然不會但他眼神並沒放棄仍然不斷思考如何解決.而另一位眼神已經是在兩手一攤沒辦法解決
所以當你做任何事時候要下手之前要多思考.例如這件事我該怎麼做.怎麼樣做更輕鬆更流暢.如果你不多加思考去做事等於沒方向甚至做好也得多花力氣

哈囉
圖片參考：http://l.yimg.com/f/i/tw/ugc/rte/smiley_8.gif
我也曾在麥當勞工作過..
跟你一樣只站過櫃檯..沒進去過廚房
更別說補冰塊了...(笑)
至於管理組這邊..
我覺得雖然他們沒有對你不好
但也不代表他們心中對你的表現認同
既然已經開始拿你跟某些新人比較
除了是因為你是老鳥..
管理組通常會希望服務員能幫忙帶新人
當然訓練是他們做..但之後站櫃檯你們彼此可說是伙伴
會希望你能夠表現更好些!給菜鳥做榜樣
我並不認為麥當勞是份非常容易做的工作耶
尤其是服務員
我們必須面對各種不同的客人之外
還得解決各種疑難雜症(比方薯條要現炸不灑鹽=_=..)
跟內場的配合也得關係夠好也要夠配合
(沒進去廚房的通常都得用背的去記調理時間..
相處的不好甚至會被惡搞也很難說..
比方先做別人的故意讓你的出餐時間超過..
自然很容易被管理組的刁..)
有特殊活動也是有業績壓力的
而且你在哪家店哪個時段也是有差
(比方當初我可是某家百貨公司的假日班..真的忙到會發瘋
圖片參考：http://l.yimg.com/f/i/tw/ugc/rte/smiley_17.gif
)
所以別灰心!!
你已經比很多人厲害很多了!
至少在這份工作上妳已經堅持了一年
有些人可是三不五時在換打工工作..
嫌棄東嫌棄西..
你還會反省自己擔心自己的能力有問題
已經非常非常好了
還有任何問題可以盡量找管理組的來討論
相信他們會明明白白的告訴你
畢竟他們也都從服務員做起..一定知道你還有哪裡能改進
還有被副理罵等等
也要換個角度想...會罵至少表示你還有救
連說都不說那才是真正得擔心的

其實工作學習能力快與慢.如果你快點進入狀況
學的快.也許副理就會放你學收銀機.站櫃檯.處理
廚房了.如果你能力還沒有到哪邊.也許副理還不
放心讓你站櫃檯吧!慢慢來吧!如果暫時無法站櫃檯
哪就先做別的工作吧!只要別的工作做好對方不
會有話說的..加油.別氣餒