黑特 社團法人台灣連鎖加盟促進協會 - 工讀生
By Oliver
at 2014-09-27T20:45
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Table of Contents
◎工作時間/地點: 9/26-9/29 世貿一館
◎工作內容/薪水: 巡場/ 130/hr
心得分享:
這兩天去加盟展工作
原來說好工作四天
卻在今天工作結束後被無預警辭退
詢問之後得到的答案竟然是工讀生太多,決定裁掉部份人力
進一步追問如何決定裁掉的人選,所有人的回答竟然都是
"這是上面決定的,我不知道"
如果說是依工作表現,決定裁掉的人選
至少也該提出被裁者有任何不符工作要求之處
而非一直踢皮球
更令人質疑的是,同組的另外兩位夥伴今天都一起行動
努力工作並配合各式各樣的臨時工作調配支援
結果卻是其中一人被裁,另一人留下
而這兩人還是在開展前一天 (9/25) 才錄取為工讀生
當時該單位告訴他們說是因為人手不足,才會到了開展前一天還繼續徵人
該單位前一天說人手不足,過兩天就說人手過剩要裁員
裁員人選決定的過程不僅不公開,也沒有對被裁者詳細說明
如此做事的方法與態度令人不敢恭維
建議其他版友未來若要應徵該單位的工讀時請三思
--
◎工作內容/薪水: 巡場/ 130/hr
心得分享:
這兩天去加盟展工作
原來說好工作四天
卻在今天工作結束後被無預警辭退
詢問之後得到的答案竟然是工讀生太多,決定裁掉部份人力
進一步追問如何決定裁掉的人選,所有人的回答竟然都是
"這是上面決定的,我不知道"
如果說是依工作表現,決定裁掉的人選
至少也該提出被裁者有任何不符工作要求之處
而非一直踢皮球
更令人質疑的是,同組的另外兩位夥伴今天都一起行動
努力工作並配合各式各樣的臨時工作調配支援
結果卻是其中一人被裁,另一人留下
而這兩人還是在開展前一天 (9/25) 才錄取為工讀生
當時該單位告訴他們說是因為人手不足,才會到了開展前一天還繼續徵人
該單位前一天說人手不足,過兩天就說人手過剩要裁員
裁員人選決定的過程不僅不公開,也沒有對被裁者詳細說明
如此做事的方法與態度令人不敢恭維
建議其他版友未來若要應徵該單位的工讀時請三思
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By Rosalind
at 2014-09-30T00:45
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By Leila
at 2014-10-02T17:48
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By Susan
at 2014-10-05T18:54
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By Ingrid
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