「保障過頭」 企業不想用建教生 - 職場

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小弟前幾年曾在一間飯店內的餐廳站過吧台
剛好這家店的外場就是用建教生

薪水只有19K

我不知道會用建教生的老闆是怎麼想,因為我不是老闆
我只覺得這些小孩子很可憐,真的很可憐
薪水才19K,但上班時間、工作內容等等,都跟一個正職沒兩樣
每次有新的建教生來上班,我都會跟他說自己去外面找工作

我相信建教合作這本意是好的
"讓學生投入職場實地訓練,然後企業也不會有人力的問題"

但建教合作現在真的是個爛制度
造成老闆只想用低薪請人
而學生不實習就畢不了業,只好給人壓榨
根本就惡性循環

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思い通りにいかないのが世の中なんて割り切りたくないから

因人們不願承認,世事皆無法如願


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All Comments

Valerie avatarValerie2014-06-30
被壓榨完的建教生 畢業後是不是比較好找工作?
Doris avatarDoris2014-07-01
在飯店業來說,被壓榨完的建教生,畢業後也沒比較好找工
作,因為他的學弟妹們會替補進來被壓榨,除非他能接受跟
Kristin avatarKristin2014-07-05
建教生一樣的薪水或是更苛刻的工作內容...
David avatarDavid2014-07-10
用不起的早就不用了,會叫的通常都只是想拗而已
Sierra Rose avatarSierra Rose2014-07-14
一個建教生一個月能摳個三五千 十個就是三五萬
Belly avatarBelly2014-07-17
Necoo avatarNecoo2014-07-21
在創業版推實習生該有薪資,就被噓爆了。
Dora avatarDora2014-07-23
台灣人只要損及自己利益時就立刻變身資方,賤
Olive avatarOlive2014-07-27
無薪實習根本就是那些慣老板想壓榨勞工
Mary avatarMary2014-07-29
想當初ㄧ個月薪水才11800,寒暑假要上課,實習期間也要繳
學費,3年下來,薪水打平不剩><
Bennie avatarBennie2014-08-02
翻譯:缺奴才