一般高階主管失業都怎麼辦 - 薪水

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突然想到,像基層失業就再找就好,
可是像經理,總經理之類,
如果失業除了靠關係或被挖角,
一般很難在找到經理的工作吧?
去應徵基層人家應該會問為何往下找,
除非前公司倒閉不然可能會被認為,
有重大問題才會從那麼高的位子下來,
而且薪水也是,
人家不可能給你以前經理的價,
降價人家大概也會懷疑你做不久,
好像只剩下創業跟改行的路了?

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All Comments

Yedda avatarYedda2018-07-27
人脈,馬上又會有其他高階缺找來
Hedda avatarHedda2018-07-31
這就是為什麼要念MBA/EMBA,高階經理人的人脈沒有你想
像的那麼簡單
George avatarGeorge2018-08-03
會做到那個位子 通常都認識不少人啦 除非你是小公司
的高階主管
Dora avatarDora2018-08-07
公司業務接洽、慈善晚會、同行餐敘也都是認識別家公司
高階經理人的方式,能爬上這職位的人,除了靠內部關係
,有時候是外部關係也打理得很好
Sierra Rose avatarSierra Rose2018-08-11
總而言之,他們不用你擔心
Faithe avatarFaithe2018-08-13
很多大公司的經理人都結黨,不可能只有一個人失業其他沒
事,若是公司垮了集體失業,很容易一群人集體空降其他公司
的某個部門去
Megan avatarMegan2018-08-16
他們不用你擔心,因為職位擺在那裡,再找都是高薪高階
Todd Johnson avatarTodd Johnson2018-08-17
年過30沒當上高階的才要哭哭,怎麼找都是基層工作,競爭
者都是新鮮人
Heather avatarHeather2018-08-22
剛帶的新人就外商主管… 來幹工程師代主管缺
Ula avatarUla2018-08-26
看你專業是什麼啊,熱門的很容易被獵人頭
Ida avatarIda2018-08-31
即使是小公司 主管也都是一拖一大串的 很難突然只有
一個人中箭落馬
Heather avatarHeather2018-09-01
如果真的都獨善其身 主管職也不太會輪到你
Connor avatarConnor2018-09-06
邊緣人當不上高階管理階層的啦,不用幻想
Yedda avatarYedda2018-09-10
你不用擔心 台灣某知名製造業前幾年換二代,大量砍老臣
,現在大多活得好好的
Genevieve avatarGenevieve2018-09-10
而且高階主管了,如果沒認識的門路,又不經營LINKED IN
,真的找不到工作也不能怪別人
Jack avatarJack2018-09-10
就失業啊 那麼喜歡工作?
以前存的錢不夠花嗎 那是自己該死
Andy avatarAndy2018-09-12
高階主管通常有好幾個頭銜,你不知道...
Harry avatarHarry2018-09-14
人脈、挖角或獵頭
Eartha avatarEartha2018-09-16
肥貓、酬庸、官商勾結是其來有自的 不用擔心