上班族兼差？雙勞保？ - 薪水

目前在小公司上班(週休二日)
因為薪水不多，假日都會去兼差(與公司不同性質)
兼差(姐姐餐廳)的地方會保勞保，問他們能不能不保，好像不行(勞保是必備)

之前有聽朋友說過，如果被發現的話，好像會被開除？

或是退休金沒了？

雙勞保，有違法嗎？

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