上級老是說組長很可憐多幫她 - 職場

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各位職場年薪百萬前輩們好。
雖然只是單純抱怨,也無法改變甚麼,但還是想聽聽前輩們的看法?

從去年底工作內容大改制,
上級訂定今年的標準提高太多,
實在難以達標。
我們組長只比底層多三千,但承受不符比例的責任。
組長的確很辛苦,自願每天無償加班幾小時(似乎也剛好可以躲公婆關係?)
但其他底層免洗今年工作量也很大。
然後最近開始內部有點分裂----有人說大家都不願分工、只顧自己、到時候被扣錢......等有半脅迫語氣。
上級也老是說你們組長好可憐、壓力很大、每天一直加班,你們怎麼都不幫?結果自己在上班時間常藉公務之名在聊天。

想請問各位職場前輩如何看待這種情況?



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All Comments

Necoo avatarNecoo2021-02-22
聽過就好 上級也不能拿你如何
Hedy avatarHedy2021-02-23
薪水給妳領嗎
Zenobia avatarZenobia2021-02-27
分工合作就是沒有人做
Hedy avatarHedy2021-03-01
一天多一個魚排便當 還要花多餘時間當義工 是多有上進心
Enid avatarEnid2021-03-06
你就管自己可以準時走就好 你不也是打工仔
Mia avatarMia2021-03-06
你也可以聊天啊...
Doris avatarDoris2021-03-10
說中肯點
幫組長你會加薪嗎?
很忙是你上級的問題不是你的問題
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2021-03-15
遇過一摸一樣的上級......只會講幹話要你幫忙,自己卻從來沒
有下來幫忙過
Ursula avatarUrsula2021-03-18
事情做不完是因為人手不夠,是上面的責任,從來不見上面想辦
法解決
Xanthe avatarXanthe2021-03-21
公司為了節省成本,不願意多雇新人,然後團體內部就因為
業務量壓力而產生裂痕。現在只顧好自己的工作也會被說話
。有時候都不知道誰對誰錯了......
Jack avatarJack2021-03-25
知道loading重 還不會幫忙爭取員工 要這種主管幹嘛?
Olga avatarOlga2021-03-27
台奴養成記,凡事別計較才能幫老闆炒房繼續壓榨勞方
Jack avatarJack2021-03-30
這公司就能凹免錢盡量凹,你願意做功德公司就賺了
Bethany avatarBethany2021-03-30
官官一個抱一個,一個靠一個,所謂的上級就是,課長需
要組長穩固地位,組長需要課長擋住子彈,我們的副理就
直接要求基層幫初階幹部,其實就是幫他自己。怎麼陣亡
的都不知道,還自責這麼認真怎麼會被離職,重要的那幾
樣做好,其它拿來做人,不是好人,是有利用價值的人。
Puput avatarPuput2021-04-04
顧自己啊,多做會加薪再說
Franklin avatarFranklin2021-04-04
跟上級說 你自己怎不幫?