不合理的休假規定 - 職場

小弟任職於一家人數約25人的私人廣告公司

公司的高層都是他們自家人

所以通常都是他們說了就算 凌駕於制度之上

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公司採週休2日 見紅就放

特休天數也依照勞基法規定

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但有一個奇怪的休假規定

感覺他們好像很怕員工放假放太爽

所以限制員工一年只能休一次長假

長假的定義是 --> 跟週末一起連著休

就算你只請一天假 禮拜五或禮拜一

也算是把長假的額度給用掉了...

所以大部分的人都會利用這唯一的機會請長假出國玩

這規定 等於是變相的禁休 週五跟週一

我覺得非常不合理...

公司真的有權利這樣規定嗎???


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