版上各位先進大家好
我在6月底入職了南部某不織布傳產廠
面試時人資告知公司優渥條件
1.接受我特殊身份，我是跨性別，因本廠步調比較慢，故希望我在本廠工作(18公里)，而
不是當初應徵的離家裡比較進的廠（5公里）
2.做四休二輪早夜班，底薪3萬加班可到4萬5左右，保障年薪15個月
為了錢，不再領社會最底層的24k，我可以辛苦一點沒關係
入職至今快兩個月，
上個月領錢的時候發現被扣了一條彈性事假約3千5
因此詢問人資，
還很有耐心的算給我看
他說7月份因法定上班日是22天
依現場作業人員班表出勤天數為18天
故差異的四天薪資必須請事假扣除
以下為我的薪資單及薪資算法
https://i.imgur.com/QxPlDU9.jpg
https://i.imgur.com/IkaVr8a.jpg
7月份薪水為3萬9，請事假一天
家裡附近的工廠
做二休二，也不會這樣倒扣薪水
每個月多扣那3500，其實已經跟家裡附近的工廠以底薪2萬4算加班費的工作領的差不多了
-------------------------------------------------
因這間公司製程較短
加上機器做出來的量大
因此幾乎沒有庫存
做完直接往貨櫃送
七月一開始就說要改做五休二
七月月中因又有訂單又改成做四休二
八月初又改成做五休二
導致兩次早上做完夜班回家睡覺隔天早上繼續上早班
感覺都沒休到
------------------------------------------
作業時因走道位置較狹小
同事經過時不出聲說借過
導致我來不及閃避被他的膝蓋撞到頭
踢了我之後惡言相向（閃去旁邊啦，不爽做不要做）
由於該作業地點如不慎掉落會產生工傷
因此告知了課長此同事動手動腳
課長處理方式為將本人調動至其他單位支援
減少輪班津貼及加班費（每月減少1萬5收入），望我能好好反省
其該同事未有任何處分
我當下請求我需要錢不希望調動
而課長卻仍不同意，
8/15開始調動
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現在的我好不想上班啊，好恐怖啊
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我在6月底入職了南部某不織布傳產廠
面試時人資告知公司優渥條件
1.接受我特殊身份，我是跨性別，因本廠步調比較慢，故希望我在本廠工作(18公里)，而
不是當初應徵的離家裡比較進的廠（5公里）
2.做四休二輪早夜班，底薪3萬加班可到4萬5左右，保障年薪15個月
為了錢，不再領社會最底層的24k，我可以辛苦一點沒關係
入職至今快兩個月，
上個月領錢的時候發現被扣了一條彈性事假約3千5
因此詢問人資，
還很有耐心的算給我看
他說7月份因法定上班日是22天
依現場作業人員班表出勤天數為18天
故差異的四天薪資必須請事假扣除
以下為我的薪資單及薪資算法
https://i.imgur.com/QxPlDU9.jpg
7月份薪水為3萬9，請事假一天
家裡附近的工廠
做二休二，也不會這樣倒扣薪水
每個月多扣那3500，其實已經跟家裡附近的工廠以底薪2萬4算加班費的工作領的差不多了
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因這間公司製程較短
加上機器做出來的量大
因此幾乎沒有庫存
做完直接往貨櫃送
七月一開始就說要改做五休二
七月月中因又有訂單又改成做四休二
八月初又改成做五休二
導致兩次早上做完夜班回家睡覺隔天早上繼續上早班
感覺都沒休到
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作業時因走道位置較狹小
同事經過時不出聲說借過
導致我來不及閃避被他的膝蓋撞到頭
踢了我之後惡言相向（閃去旁邊啦，不爽做不要做）
由於該作業地點如不慎掉落會產生工傷
因此告知了課長此同事動手動腳
課長處理方式為將本人調動至其他單位支援
減少輪班津貼及加班費（每月減少1萬5收入），望我能好好反省
其該同事未有任何處分
我當下請求我需要錢不希望調動
而課長卻仍不同意，
8/15開始調動
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現在的我好不想上班啊，好恐怖啊
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