主動聯絡想應徵的公司? - 求職

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各位版友大家好,

我是應屆畢業生,但之前出國背包客兩個半月直到上上星期才回台灣。

最近開始找工作但是找的有點心灰意冷...,想請問一下前輩們的意見。

目前已經進入求職期第二個星期,心情有比較穩定下來。

前一個星期毫無頭緒,除了整理了個人的中英文履歷、104更新及cover letter之外,

大部分履歷都是在104上丟,或是上公司官網看有沒有職缺。

基本上我有一些工作經驗,在行銷廣告代理商、公關及會議展覽公司工作/實習過,

本身是英文系畢業,聽說流利但寫作中等偏上。

想找的工作主要是外商公司,希望能做in-house marketing,

夢想目標設為l'oreal、P&G、Ikea、3M等等夢幻級外商(但我知道實在太困難了),

所以希望能有機會進入其他外商如卡夫、瑪氏等等比較沒那麼知名的公司,

會想進外商最主要的原因是因為要累積工作經驗申請國外研究所,

所以待遇、環境、距離等等其他因素對我來說都不是那麼重要。


想請問前輩們,除了在104上投履歷(大多都石沈大海)、官網上找職缺,

有沒有什麼更主動的方式?

(我自己有找這些外商旗下的品牌官網,找email寄履歷跟cover letter,

但不確定有沒有用,因為有些公司是沒有提供email地址的。

還是我應該直接拿履歷到總公司?只要有任何方式我都願意試看看,

死纏爛打也無所謂...)


謝謝大家!

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『生活是一個創意及冒險的事業』

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All Comments

Aaliyah avatarAaliyah2013-10-13
英文好的很多,我想學校名決勝負了!@@
Gilbert avatarGilbert2013-10-17
如果有社團或實習經驗記的寫上去喔
Oliver avatarOliver2013-10-20
我的履歷都改好了,希望能請前輩給些建議,我該如何更主動接
近大公司?直接去公司投履歷還是有什麼其他管道?
Joe avatarJoe2013-10-21
沒工作經驗就看校名 校名不好就掛了 有工作經驗還可參考
Margaret avatarMargaret2013-10-25
104 1111 yes123 518 都試試看 職缺會不一樣
Gary avatarGary2013-10-28
外商重學歷也重資歷(畢業10年後終於投進外商有感)
Iris avatarIris2013-10-30
才求職第二週不要太急,你可以積極,但是不要濫投
Barb Cronin avatarBarb Cronin2013-10-31
當然也不能好高騖遠,但請從好的開始投,再慢慢調整
Aaliyah avatarAaliyah2013-11-02
才第二周 不用擔心
Emily avatarEmily2013-11-05
以我最近幫老闆找人的經驗 可以主動投履歷 但是不要自
Gary avatarGary2013-11-06
己送上門說要面試...大部分會很尷尬 大公司不吃死纏爛
打那一套 中規中矩來吧 如果你沒學歷 勸你先投小公司磨
Sierra Rose avatarSierra Rose2013-11-07
經驗 尤其你還想讀研究所 如果你進去了你的夢幻公司卻
又要出國 回國後想再進去就難了
Susan avatarSusan2013-11-08
推樓上
Kristin avatarKristin2013-11-12
既然決定要出國 那又何必一定要進大公司?
Sarah avatarSarah2013-11-13
你可以用網路寄履歷 無果有註明電洽的再打電話 真的不
Enid avatarEnid2013-11-16
建議主動打電話給那些說用網路投履歷就好的公司 你打去
真的只是造成我們拒絕的困擾
Charlotte avatarCharlotte2013-11-21
進大公司比較能幫助我申請上研究所...而且自己之前待的公司
也屬於小公司,會想要進大公司學制度、流程等等。我是看到有
Ina avatarIna2013-11-23
一些公司會在官網上附除了客服的電話,或是104上有放電話
Annie avatarAnnie2013-11-28
這樣應該是說可以打過去?
Liam avatarLiam2013-12-02
謝謝R大用心的解釋><我會盡量不麻煩到公司的HR
Ina avatarIna2013-12-07
有附電話應該就可以打 不過有時候只是設定問題 如果有
Bennie avatarBennie2013-12-10
說電洽或有附聯絡人例如某小姐先生 你再打會比較好 加
油~~!!
Madame avatarMadame2013-12-11
才兩週不用慌啦 我兩個月了
Irma avatarIrma2013-12-13
很多公司討厭人家主動來要面試,一般除了有人介紹外
都是有缺才投
Linda avatarLinda2013-12-18
你講的那些公司很多都是去台政大有徵才活動
Susan avatarSusan2013-12-22
所以可能大部分的人比你早丟完履歷了
Joseph avatarJoseph2013-12-22
最好不要主動上門
Caitlin avatarCaitlin2013-12-27
我的意思是親自前往公司:P會造成對方困擾
Kumar avatarKumar2013-12-28
自己上門會給公司困擾+1
Annie avatarAnnie2013-12-31
一般來說in house的都是希望至少要有幾年的代理商資歷
Gilbert avatarGilbert2013-12-31
我會覺得還是先投國內的代理商吧
David avatarDavid2014-01-02
不要為了申請外商而申請,你真的知道這些外商在幹嘛嗎?
什麼叫做夢幻級外商,名氣大=夢幻?裡面有些缺根本無助職
涯發展與成長。朋友普通私立大學英文還可以,進了你說的
“夢幻級”其中一間,25k每天工時接近12小時工作內容每天
都沒什麼變化,沒到半年就離職了,甚至覺得那段經歷是浪費
時間,讓他又回到原點。不是大公司就是好的,如果今天一
樣pay一樣工時與工作內容,外商能讓你奴性提到最高點,小
公司你卻不會考慮,那就是被外商裹的糖衣騙了。不是大的外
商就是好,我也不覺得國外回來就一定要向外商看齊,台灣
的公司還是有些很不錯的。
Olga avatarOlga2014-01-04
樓上可以分享一下那個25k 12hr的工作是甚麼職務嗎?
Joe avatarJoe2014-01-07
忘了說,我朋友也是為了申請國外研所而去外商的,最後他連
撐都放棄了。
Agnes avatarAgnes2014-01-11
就是一般行銷企劃助理,派遣職。
Queena avatarQueena2014-01-15
呃,我想這篇文追求的marketing跟派遣助理的職缺還是
差很多的,不能用派遣來證明外商對出國沒有加分
應該說是派遣助理對出國沒有幫助,不是外商的問題
Mia avatarMia2014-01-20
派遣只是外商一個小小的角落,會用派遣來評斷外商工作
Gilbert avatarGilbert2014-01-23
甚至當成出國跳板,這就有點....呃,不在行內的感覺
Oliver avatarOliver2014-01-23
我沒有說外商對出國沒加分啦,我只是覺得不用把外商想的很
Damian avatarDamian2014-01-28
威很厲害怎樣的,台灣公司未必就不好只是比較沒名氣
Yuri avatarYuri2014-01-31
聽過在ikea工作的人(非賣場服務人員)分享過,沒那麼夢幻,
福利也還好