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大家好，這兩天談到兩份新職缺 兩個工作內容雖然產業差異有點大 但都是我的專長與工作資歷內 本人33歲，設計出身，曾待過NPO非營利組織也待過傳產的電商平台 以下兩個工作請大家幫分析看看 ---------------------------- A：某知名電子上市公司旗下之基金會營運的北市某社區大學 產業: ...
請問大家有用Linkedin嗎? 使用這個找到工作或建立人脈有幫助嗎? 不過用Linkedin建立個人履歷時,跟Facebook很像 會幫你跟相同經歷的人連結在一起 這樣如果不小心把你跟同公司的人連結在一起 同公司的人不就看到你完整的履歷了嗎? 同時也會被發現在找工作 請問大家會擔心這樣的狀況嗎? ...
手機發文，排版請見諒QQ 目前請育嬰留停中，原本預計年底復職 但辦公室有個老鳥同事在我懷孕時就喜歡刁難我 請產假後也從其他比較要好的同事口中得知他不斷抱怨因為我請產假，導致其他人要分擔 我的工作 （老闆沒打算補人又不是我的問題，但老鳥本人並不需要代理我的工作，我不懂他怎麼有 資格抱怨） 由於本來就不喜歡這位老 ...
1.新聞標題很缺人，卻不僱用中高齡？揭開企業不能說的秘密 2.網址連結https://www.gvm.com.tw/article/101827 3.新聞內文 台灣走向超高齡社會，人力結構也隨之改變。在「缺才＋缺工」的困境下，中高齡族群會 是企業的即戰力？究竟，僱用中高齡者有何不能說的祕密？ 2021年我國 ...
各位前輩們好，最近遇到工作offer選擇困難，本身無業務經驗，已經有爬文看過這兩間 的評價 ，但還是想上來詢問一下各位前輩建議，還請各位可以給予建議 先感謝各位了。 背景：已有三年電銷經驗，目前主要鎖定資訊產業，如果有其他不錯的公司建議也可以給 予，感謝！ A.實x國際 薪資：月薪N*12 ...
各位前輩先進大大 安安 敝人於6月初開始尋職。 過去背景主要為研究類型工作與編輯工作， 上一份工作為產業分析出版物編輯和產業分析工作。 近期完成了數位行銷的進修課程， (在課程中也實踐了一段時間以來一直想嘗試學一些程式語言的想法， 但是接觸完之後覺得這東西要當工作還是要很專業的， 現在的我外加 ...
各位好 請問大家有覺得現在職缺變少了嗎? 我最近想投採購履歷 卻發現職缺變少 還是因為地區性的關係? 我是在中部 平常連開放履歷表 公司來閱讀的也變少 想問大家是否也有這種感覺? 還是我個人錯覺 該不會是年後離職潮的缺 已經補滿了吧 andgt;andlt; 謝謝解答 - ...
我遇過一種情形.. 原本辦公室內的工作負擔是100， 正常工作量是三個人各分擔 30+30+40 但某天發生狀況劇..某人住院，工作進度被卡到 老闆為避免這種情形再次發生，下令再補兩個人 進來兩個人後，共5個人理想工作狀況是 20+20+20+20+20 但是人性使然下，工作都推給菜鳥去做， 工作負擔變成 ...
｜海外學習經驗：履歷加分利器｜ 在現今競爭激烈的就業市場中，如何在大學時期為自己奠定堅實基礎，並在畢業時能脫穎 而出？ 與大家分享我在2017年參加『暑假浙江企業實習活動』所獲得的海外學習經驗，以及如何 運用實習的優勢實現理想中的職業生涯。 . ｜台灣與大陸兩岸雙方攜手舉辦的海外實習｜ 2017年，我在『AC ...
大家好 我是孩子爸 建議如下 一開始先去跟老闆說你要調薪水 如果可以順便升職 把本薪跟加給一起往上提 不加薪水你就直接說你事情做不完 每天去跟老闆哭 加了就做一個月 然後跟老闆說試過之後發現還是做不完 每天去跟老闆哭讓老闆調派人手 不管要分給放生人還是大媽 只要能丟出去就好 老闆說能分出去 你就留一些 ...
一進到公司後，由秘書接待，並提供給你一張制式履歷請你寫，填完後由一位「男主管」面試，先告訴你薪資/上班時間，並開始跟你介紹工作內容，過程中該面試主管不斷使用手機，接電話，給人感覺十分不舒服，除此之外會讓你提問，但很明顯感受得到該職位就是屎缺流動率相當大，對方很想快點結束面試讓你走人 該公司預計新開一間「餐 ...
代po，本人會上來看回覆！ 簡單介紹： 112社科院學碩 多益950 預計今年碩畢找工作中 由於在學校做的所有職涯測驗都建議往業務發展，自覺個性也蠻適合，想要挑戰高獎金， 因此都往業務方向投遞履歷 想要詢問有經驗的前輩們認為應該朝哪個產業發展（目前兩種產業都有offer可以選擇） ，工作內容跟產品都是喜歡 ...
暗黑一下 會不會是他們別的屬意的人開太高，所以她們需要一個分母去證明市場行情去跟公司爭取 希望不是這樣啦，等你update喔 ※ 引述《qqiiippp》之銘言 : 近期剛好面試到與原職位相關產業的外商有擴編需求 : 當天筆試及面試表現得還不錯 : 與將來的直屬主管談了約兩個多小時 : 因是日商跳外商 ...
近期剛好面試到與原職位相關產業的外商有擴編需求 當天筆試及面試表現得還不錯 與將來的直屬主管談了約兩個多小時 因是日商跳外商，主管談到入職後需針對英文方面再做加強 而後再度詢問我的希望待遇（暗示我可以再開高一點） 並會替我與人資談 人資請我更新公司制式履歷表上的待遇表示會請上級核薪 核薪後會來電溝通後續 一週 ...
本問卷已獲得版主同意張貼 --- 想換工作嗎?對新職務有什麼期待呢? 福利好?薪資高?未來發展性佳?還是可以工作與生活的品質平衡呢? 勇敢跨出舒適圈的你 轉職時的首要考量是什麼呢? 會選擇延續原本的產業找工作，或是考慮挑戰跨領域轉換新跑道呢? 《踏上轉職之路-青年轉職動機調查》問卷調查 正在募集大家想 ...
我弟已經畢業一年 一直找不到工作在家打電腦啃老 最煩的是我媽還一天到晚打電話來 叫我要關心弟弟 要我幫我弟找工作 氣死 只好叫我弟把履歷傳給我看看 不看還好 一看吐血 https://i.imgur.com/48KLY30.jpg 只有填一個莫名的工作經驗 然後自傳就寫這樣 到底誰會找他面試 我逼他把學經歷填 ...
唉~~真是紙包不住火 從頭到尾我都沒承認 沒想到後來竟然還是被發現了 因為我的公司是外包的 接客戶的案子做 並駐點在客戶端工作 最近目前駐點的客戶因為組織異動縮減人力 為了要幫我找新的駐點 我的公司把我履歷投給別的客戶 那個客戶回覆說之前有收過我的履歷 因此被公司發現我有在找工作:( ※ 引述《Happy ...
各位Salary版的鄉民們好，自從發現這個版後就潛水至今，現在終於輪到我尋求鄉民們的 指點迷津了。 【背景】 私立大學環工系畢業，29歲。 曾擔任公部門行政助理4年，以及約20人環境顧問業之助理工程師半年。 現職為上市櫃半導體公司之測試助理工程師，目前入職滿兩個月。 【想離開現職的原因】 ▍跨專業幅度過 ...
我是一名有五年電銷客服經驗的員工，曾經在三間不同的公司擔任相關職務，以時序排列 分別是A公司、B公司和C公司，看到版上較少有相關經驗分享的文，近期身邊也有人在問 ，順便來分享一下我的工作心得，也希望能給有興趣從事這個行業的人一些參考。 A公司是我第一份電銷客服的工作，當時我剛畢業沒有什麼經驗，但有在服務業打 ...
嗨 如題 以前也不是沒內推過 我在前公司的做法是直接轉履歷給主管(emai)，且是同部門 所以還可以附上short comment 但現在公司其實有完善的內推系統 內部看職缺也可以知道是哪個主管底下的缺 問題來惹，我跟該主管完全不熟 內推之前需要打個招呼嗎? - ...
