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交接這檔事~ - 職場

Jake avatarJake · 2016-09-29

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因為種種原因~只剩明天一天可以交接工作~
我想要完整的把工作交代完成....
我想問我要一次性全部都講一次~實作等牠下週開始自己慢慢摸
還是....帶他做一項....讓他大量演練...(但是我怕交接不完~QAQ)
有點煩惱XD我已經想一整天了....
哪一種方式比較理想呢~唉~

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All Comments

Edith avatarEdith2016-10-04
講多少算多少吧！我之前也是一天交接完哈哈
Caitlin avatarCaitlin2016-10-07
都要走了幹嘛煩惱交接不完
Susan avatarSusan2016-10-11
一次講完，等於沒講
Elma avatarElma2016-10-14
用打的整理成文字檔筆記比較好! 新人第一天來也聽不懂多少
，有筆記還有機會可以拿去問其他老鳥
Ursula avatarUrsula2016-10-15
很簡單阿，就大概講一講，反正接手的人如果是新人
大概會離職，講了也沒用
Rebecca avatarRebecca2016-10-19
多少講一點吧
Caitlin avatarCaitlin2016-10-19
我進公司是前一個位子的人請長假結果就沒回來了,我一個人面
Agnes avatarAgnes2016-10-23
對電腦裡的檔案像在挖礦坑一樣
Caitlin avatarCaitlin2016-10-24
我有準備好手冊讓他查...但是我想親自做一遍他會比較懂~
可能我腦筋想的是將心比心吧~想讓他趕快上手好做事~
Daph Bay avatarDaph Bay2016-10-25
畢竟大家都只是出來混口飯吃~
Queena avatarQueena2016-10-25
講多少算多少，我也明天最後一天交接
Erin avatarErin2016-10-25
盡可能的講完，演練常用的，好心的話留筆記
Hedy avatarHedy2016-10-27
但跟我交接的人有些事我講的很仔細也只是點頭說好，是
（不寫筆記），然後隔天繼續問我講過的事...主要還是
Todd Johnson avatarTodd Johnson2016-10-30
看他自己有沒有心想記吧...單方面的求好心切沒有幫助
Christine avatarChristine2016-11-01
有的公司開除人也沒什麼交接
Una avatarUna2016-11-06
一次性全講,接手的人要是不抄筆記就是他問題
Leila avatarLeila2016-11-07
又不是故意漏東漏西不講,接的人記不起來又不抄
Regina avatarRegina2016-11-08
表示接手的人也沒什麼積極度
Agnes avatarAgnes2016-11-08
真心覺得那些不寫筆記的人是以為自己很聰明嗎？
Victoria avatarVictoria2016-11-08
幹嘛交接 交接又不是必要事項
Christine avatarChristine2016-11-12
拼了老命交接到五點~新人陣亡了xd
Delia avatarDelia2016-11-14
講到我都快燒聲了~一天交接完好趕ˊ_>ˋ
Genevieve avatarGenevieve2016-11-18
為了不給牠太大壓力xd整個放慢速度..
Joe avatarJoe2016-11-18
哈哈哈和我之前一模一樣！講到完全燒聲
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2016-11-22
我本來想跟他奮鬥到9點xd還好他5點自己投降~
James avatarJames2016-11-24
然後有交接跟沒交接一樣xd杯巨~公司再會啦~