人力資源--人力需求預估 - 企管

有關人力資源中的人力預估

在書上面寫到的只有一些很簡略的方法

像是利用過去的員工數及銷售量直接估計

想請教實務上會怎麼做這樣的需求預估

會將員工的績效一起考慮進去嗎

另外

在預估的時候

是預估全公司的人力還是該部門的人力呢(還是都可以分開來算)

那最適員工數量又該怎樣決定

是跑迴歸式嗎

想請教厲害的你們:p

此外

可以推薦我幾本參考書目或者是有關這方面的文獻嗎

謝謝~

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