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人資不專業 - 職場

Regina avatarRegina · 2017-10-22

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如果人資從打電話開始就沒禮貌

到了現場看到是一位穿短褲及帽T

年紀看起來不到22歲的年輕妹

大家還會認真自我介紹嗎？

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All Comments

Thomas avatarThomas2017-10-23
問她KHS
Steve avatarSteve2017-10-25
問她line
Dora avatarDora2017-10-26
你什麼時候有台灣人資很專業的錯覺？
Mason avatarMason2017-10-28
前幾天有通講到一半就掛我電話的呢 當下直接把電話黑
名單掉
Michael avatarMichael2017-11-02
遇過好幾次都好像我在面試人資，問還有什麼問題，問了
又一問三不知，自己做的功課還比公司多。
Edith avatarEdith2017-11-04
台灣爛人資
Rachel avatarRachel2017-11-06
人資真的是爽缺
Thomas avatarThomas2017-11-10
台灣專業的人資很少，很多都是用一般行政的條件找來的
Belly avatarBelly2017-11-10
我遇過為了趕安排宿舍，而催我快做決定的人資！那
還是份海外工作，最後當然沒去..
Aaliyah avatarAaliyah2017-11-15
當然不管誰都會認真介紹，
你是應徵公司員工又不是找人事相親。
Margaret avatarMargaret2017-11-15
有的人資還會大呼小叫
Ophelia avatarOphelia2017-11-19
不是倒茶小妹嗎?(誤)
Margaret avatarMargaret2017-11-22
什麼時候有台灣 HR 很專業的錯覺 XD
Harry avatarHarry2017-11-23
中小企業很多人資是總務還是會紀兼的
Daniel avatarDaniel2017-11-26
本公司人資阿姨hen囂張
William avatarWilliam2017-12-01
你是不是想X人家
Enid avatarEnid2017-12-01
依照我的經驗，人資與104上搶破頭的行政人員沒差多少
George avatarGeorge2017-12-03
看一下104上應徵人資的，幾乎70%是女生應徵
William avatarWilliam2017-12-05
而且這也沒有科系限制的問題
Jake avatarJake2017-12-07
人事流程其實就照公司內部的標準行政程序去運作
Noah avatarNoah2017-12-11
決定是否錄取基本上是用人單位主管的事
Blanche avatarBlanche2017-12-13
人資很多都超級三寶
Victoria avatarVictoria2017-12-18
大公司比較有專業的人資部門(人資主管+人資專員)
Jack avatarJack2017-12-23
若是普通中小企業，都不是人資，只是會計和行政兼任找人
Jake avatarJake2017-12-26
或是老闆娘自己兼找人而已，當然不會專業到哪去
很多大公司的人資是會要求人資本科系畢業的
對應徵者也會比較有禮貌，較少阿里布達的- -
Blanche avatarBlanche2017-12-28
一堆美其名人資 實際阿里不達 臭美
Ula avatarUla2017-12-29
問他HR是一小時嗎
Genevieve avatarGenevieve2018-01-01
約她出去跑步
Catherine avatarCatherine2018-01-05
之前有遇過公司人資相當專業，只要看到黑影就開槍，抓人約
Sierra Rose avatarSierra Rose2018-01-07
談、錄音簽切結書，外面公司真的比不上她們的專業
Jake avatarJake2018-01-09
大公司的人資也不敢領教，之前不管問什麼都回我:妳之後
看聘書，你問妳主管...然後一直問我還有沒有問題...啊妳
就什麼都回答不出來是還要我問什麼=_=
就別對他們抱太大的期望了...
Tracy avatarTracy2018-01-11
不專業就算了，一堆不尊重的，好像訊息丟給你沒我事了
Hedda avatarHedda2018-01-15
問他晚上要不要一起跑步運動
Freda avatarFreda2018-01-16
有遇過小公司人資非常專業的