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人資這樣做是對的嗎 - 職場

Hedda avatarHedda · 2019-04-29

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第一次發文請多多指教

有個問題想要詢問大家

我在月中的時候進了新公司
需繳交五年內的體檢報告
（但剛好我這五年沒有體檢過）
而公司的體檢就在下個月1號開始
我問人資是否能夠直接使用公司體檢的報告
人資卻告訴我我必須自己先去醫院體檢
並在一週內繳交報告
不然會是違法的

不過後天就是公司體檢日了
我現在還沒收到自己去體檢的報告
人資規定的一週內也早就超過了


請問我這樣是不是白自費體檢了QQ
還是其實根本不用這麼急著交報告
是人資搞錯了QQ

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All Comments

Candice avatarCandice2019-05-02
只規定要報告 費用誰出都可
Emma avatarEmma2019-05-03
違法?違什麼法，法律沒有規定到職需要體檢
Lauren avatarLauren2019-05-04
只有規定公司雇用勞工後需為勞工做體檢
Barb Cronin avatarBarb Cronin2019-05-08
雇主於僱用勞工時，應施行體格檢查
Yuri avatarYuri2019-05-11
到職前的體檢只是公司自己規定，怕雇用身體有問題的勞工
Catherine avatarCatherine2019-05-11
到職前的檢查費用，無規定誰付，有些公司好一點會幫你出
Agnes avatarAgnes2019-05-15
你去體檢有壓日期啊,一定是在到職前,報告晚點交沒關係
Rosalind avatarRosalind2019-05-17
我待過的公司幾乎到職前,都要提供5年內的體檢報告
有的比較好,是公司出錢沒錯,有的就要自費
Megan avatarMegan2019-05-18
感謝大家的回答
我知道每一家公司到職前需繳交健檢報告
但我是在on board當天詢問人資是否可以跟著公司免費健
檢的報告再交即可
因為離公司體檢差不了多少日子
這樣我就不用在短期間體檢兩次，還多花了一筆錢QQ
Todd Johnson avatarTodd Johnson2019-05-19
我是到職後人資說下個月在和公司體檢一起做就行
Necoo avatarNecoo2019-05-21
他要的是你任職檢附的體檢 不是你公司福利的體檢
這應該不難懂 你想卡公司油 他也可以不讓卡 很簡單
Olive avatarOlive2019-05-24
並沒規定就職的體檢誰出錢 好一點的公司會幫你出 但任
職後每年體檢是規定公司出
Christine avatarChristine2019-05-25
回覆樓上幾位大大：
我的想法是跟16樓一樣的做法
不是要卡公司油～
公司在入職當天有說會提供免費體檢
是比勞工體檢還詳細的
因此我才想說是不是可以一起使用就好
等到公司體檢報告出來再一起繳交給公司～
Queena avatarQueena2019-05-29
入職前的體格檢查是有法規規定喔!費用一般是人員自己負
責，有些公司會有補助。
Elizabeth avatarElizabeth2019-05-30
你在這裡問就算大家都告訴妳可以用公司體檢但妳公司人資
堅持說不行，那還不是一樣只能乖乖自己花錢？
Xanthe avatarXanthe2019-06-03
記得很久前看過解釋令，是寫公司宜出，也就是看公司
Isabella avatarIsabella2019-06-04
問題是：你已經花錢了，錢花了就花了，不要想這些有的
沒的，當然你可以問有沒有方法讓人資吐錢補貼你，那是
你的自由
Hedwig avatarHedwig2019-06-04
另外體格跟一般健檢，先不論特殊作業追加的，基本盤就會差
一項低密度膽固醇。
Olivia avatarOlivia2019-06-09
感謝大家的回覆
錢是已經花了
但是對於人資所說理由是
政府規定需一週內繳交
但因我已經超過一週了還沒交
而公司體檢已準備開始
才開始有疑問說人資所說的理由是不是不正確呢
因此才想來問問大家是否有類似的經驗分享
若不正確，便能知道這位人資的專業度不夠
以後其他事情不能照單全收
我也白花一筆費用健檢
雖然不是多大的數字，但對於新鮮人也是個負擔
而且這方面的疑問也可以進一步詢問公司資深一點的人
若是正確的
我心中的疑問就得到解答
Harry avatarHarry2019-06-14
補充說明
剛剛已詢問到較資深的人
已有得到專業的回答
並沒有硬性規定需要再一週內繳交報告
而是公司提供的體檢項目較多
依照法規這份公司無法留存
因此新進人員還是需要提供一份勞工體檢報告
謝謝大家的回答～
Robert avatarRobert2019-06-17
他又在說幹話，在職就多幾項而已
哪有不能留存
Liam avatarLiam2019-06-18
單純就是 你是新進人員 所以你得自費
Wallis avatarWallis2019-06-18
在職跟新進就差「低密度脂蛋白膽固醇」
Olivia avatarOlivia2019-06-20
單純就人資不想給你方便而已
Damian avatarDamian2019-06-21
如果人資說你可以做公司年度健檢 法規規定的在職體檢
項目就比新人體檢還多了
Lydia avatarLydia2019-06-23
不能保存是基於個資法 你同意提供根本沒差
有些公司要求新人到職前完成體檢是怕有傳染性疾病
Adele avatarAdele2019-06-26
你都到職才補做了...不差這一兩個禮拜
Thomas avatarThomas2019-06-29
一周內不提交體檢報告違反哪一條法？
Oliver avatarOliver2019-07-02
人資沒有錯 但他太硬了 大部分的公司會一起做體檢
因為我進公司也要自掏腰包做體檢
Charlie avatarCharlie2019-07-06
只能說這人資 太過強硬 ...可能你新來的 不想免費給你吧
Kyle avatarKyle2019-07-08
一周內沒交不算違反 我當初買保險 我要一個月後才做體檢
我公司人事也讓我延一個月後繳交
Isla avatarIsla2019-07-09
依職業安全衛生法規定，是要報到當天繳交的，但因為實
務上有難度，所以大部分公司才會說報到一周內繳交。可
以查一下職業安全衛生法第20&21條
Ivy avatarIvy2019-07-14
我之前公司新進人員還到職三個月內繳交，有聽過朋友的是
六個月內繳交。除了法定項目及法規，一切都可以照公司內
部規定調整吧，而且到職沒多久就讓你做在職健檢?因為法規
只規定40歲以上5年一次，40-65歲三年一次，65歲以上每年一
次，雇主每年提供是優於法規，所以他在期限內都不違法，一
般滿少聽到剛到職就能做在職體檢的，通常會規定做滿多久。
Valerie avatarValerie2019-07-15
簡單 多一條規定 沒過試用不能參加公司體檢
這樣就不會有這些麻煩事了
Adele avatarAdele2019-07-19
我新工作說要提供最近體檢證明 也有去體檢了
Dinah avatarDinah2019-07-22
不過報到時體檢報告還沒下來
入職超過一個月了 人資也沒找我要XDD
Barb Cronin avatarBarb Cronin2019-07-22
也有可能是十年前有個員工報到隔天就參加公司體檢
Edith avatarEdith2019-07-23
但他還是公司要求下自費去體檢，等於自費體檢過幾天
又公司體檢，現在這個員工年資比人資大，如果人資給你
通融，對那位老員工不太好意思
Daniel avatarDaniel2019-07-26
想太多了，也有可能是人資也想讓你做公司體檢就好
但是董娘超硬，人資怕董娘不怕你，就這樣完全照規定來
Jacob avatarJacob2019-07-31
2樓別亂教
Olive avatarOlive2019-08-02
已有專業回覆 但分享一下 我公司是要求當天交體檢報告
否則視同未完成報到手續 另外 貴公司人資說下月初貴
公司做的健檢 應該是優於法規多很多項目 礙於個資法
公司未經當事人書面同意 不能蒐集處理利用額外項目 所
以 真的請體諒貴公司人資和職安人員
Belly avatarBelly2019-08-02
你接受公司辦的體檢本身就是同意公司蒐集你的資料了
Lily avatarLily2019-08-05
否則公司要怎麼知道你是否有各種傳染病？
Yuri avatarYuri2019-08-09
還是你覺得辦這體檢只是政府要公司辦 公司不用管勞工身體
狀況？
Oscar avatarOscar2019-08-10
「檢查紀錄雇主應予保存，並負擔健康檢查費用」
哪位人資說不可留資料的就在瞎掰而已
Edwina avatarEdwina2019-08-12
不願意負擔費用才是真的
Bethany avatarBethany2019-08-13
職前的體格檢查 其實也沒規定多久要交 只是
「雇主依前條體格檢查發現應僱勞工不適於從事某種工作，
不得僱用其從事該項工作。」
Andy avatarAndy2019-08-15
什麼叫不適任 又是業主說了算