企管-組織規模大小 - 考試

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有關企業組織結構之權變因素,下列敘述何者正確?

(A)創新策略較適合高效率與穩定制度的機械式組織
(B)技術上為客製化的程度生產,較適合高效率與穩定制度的機械式組織
(C)規模愈大對結構的影響是遞減的
(D)機械式結構並不具足夠的能力可回應快速的環境變化

答案:(D)


王毅老師的企業管理8-9頁有寫到「組織規模大小對組織結構影響是遞減的」


想請教板友(C)選項是否也是正確的呢?

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All Comments

Jacob avatarJacob2018-03-02
因該沒有直接關係吧
Rae avatarRae2018-03-06
哈哈我昨天才上到這課耶 C應該也對
Carol avatarCarol2018-03-10
不好意思 容我質疑一下 為什麼是對的?的確規模龐大的組織
David avatarDavid2018-03-15
在法令規章繁多 組織設計上穩定少有變化 在這情況下規模
的大小對於結構似乎沒有任何影響 相反的 今天如果是個新
Wallis avatarWallis2018-03-15
創小公司 本來是屬於彈性化變形蟲似的組織型態 但隨著業
物增加 員工數增加 規模逐漸擴大的情況下對結構影響應該
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2018-03-19
該逐漸擴大不是嗎?
Rosalind avatarRosalind2018-03-21
c,不一定 用另一個想法想當企業面臨巨大改變 例如:家電這
個部門一直虧損,所以要裁掉這個部門 因此不是絕對是遞減
。而是沒必要對穩定結構改變,而影響士氣。可能這樣解釋
比較好
Heather avatarHeather2018-03-22
王毅老師說的沒錯,robbins管理學上面就是這樣寫的,可
參robbins管理學第七版(華泰出版)p.264
Zora avatarZora2018-03-24
解題出題者的選項太模稜兩可,就選最錯或最對的
Delia avatarDelia2018-03-29
你問的應該是child的看法 記的他的說法和別人相反
Thomas avatarThomas2018-03-30
(很久沒看 有點忘了) 但是選擇很常考child的說法
Faithe avatarFaithe2018-03-30
他有說組織規模越大 越是集權 正好和其他人說法相反
因此以他的說法 c正好相反
Michael avatarMichael2018-04-02
child的說法 選擇很愛考...所以看起來是考child的說
Oliver avatarOliver2018-04-07
我回去看了一下原文 robbins也是這樣說的不是嗎?他說組織
若超過2000人以上 增加500人對於結構並不會造成影響 但若
Candice avatarCandice2018-04-09
僅有300個員工 增加500人後卻有可能造成該組織變為機械化
Sandy avatarSandy2018-04-12
總結論點就是 規模到了一定程度時 規模越大對結構影響越
Eartha avatarEartha2018-04-16
小方屬合理 參robbins管理選11板原文書275頁
Margaret avatarMargaret2018-04-21
所以c也是正確答案無誤
Lily avatarLily2018-04-25
c錯啊 結構追隨策略阿 minzterberg和chandler
Blanche avatarBlanche2018-04-27
的定義要分清楚啊 尤其是chandler的
John avatarJohn2018-04-28
兩個人看法剛好相反...
Damian avatarDamian2018-04-29
原PO第二題的D選項就解釋得很漂亮 所以第一題的C是錯的
Annie avatarAnnie2018-04-29
Robbins的例證就很清楚了
Kumar avatarKumar2018-05-02
規模越大對組織結構影響是遞減的跟規模越大對組織結構
影響越小是一樣的好嗎