如題，小弟現在在餐飲業上班
近期有降級開放內用，因此很多人跑出來內用
在疫情期間砍班的砍班，有些人就此離開了
因此現階段在來客量多時顯現人力不充足，
原本是正職的工作，在疫情期間資遣大家，開放內用後請大家回來幫忙，以PT身分回來做。
現在休假時，來客量爆了時候，就會一直問能不能來支援，已經知道現場人力有多少的情況下，為了營業額而去接現場人力無法負擔的來客量，再來問休假同仁能不能來支援上班，說有安排事情了，在說能不能排開還是改時間，說人真的不夠什麼的想要讓人回去上班，讓我覺得有種人情勒索（情緒勒索?）的感覺，又說要我好好配合一下
這樣的情況也讓我覺得沒那個屁股吃什麼瀉藥啊！！
想問板上的各位大大我該如何更好的方法回絕休假回去支援？因為覺得只要有一次答應回去支援後續就會兩次三次....
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