職場公司會坐視不管嗎? - 職場Mason · 2021-08-29Table of ContentsPostCommentsRelated Posts本週在公司與不同部門的同事發生肢體接觸(對方推了我一下以及勾脖子),我都沒有任 何動作,打算調閱監視器與上級主管報告,因為也不是多激烈的衝突,我也沒有受傷,萬 一公司沒有任何處置,我就只能自己默默吞下去嗎?還是有其他方法呢? -- 職場All CommentsRobert2021-09-03把你報告上級的紀錄保留一份,若沒有回應就交給勞工單位處理吧Hedwig2021-09-01報警,告傷害Blanche2021-09-06沒受傷,也沒有因此精神狀態有所障礙是無法告傷害的Ingrid2021-09-01你是做了多白目的事情,才會讓你同事對你這樣嗎?Poppy2021-09-06@taipoo 來看錢奴的歡笑檔案 多白目https://i.imgur.com/XwCffv9.pnghttps://reurl.cc/OqaLj3Charlie2021-09-01公司多半會視雙方職務重要程度、職位高低、和你的積極與否,決定他們的態度,很多時候不是你贏了也黑了,就是大紅從此沒人敢動。找對方的死對頭主管和人資報吧。Audriana2021-09-06他那種舉動想必有人看不爽很久了,就差一個理由捅他。Related Posts關於劣幣逐良幣的職場勞團喊基本月薪加1000 林伯豐憂失業率勞工去年平均月薪創高 未滿30歲年收破50離開職場創業後真的有贏過領薪水嗎?韓國職場文化?
All Comments