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例假日補休問題 - 職場

Charlotte avatarCharlotte · 2017-02-18

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請問例假日上班，如果上超過8小時的部分要給補休嗎?
超過8小時部分回歸勞基法24條計算，要加發本薪嗎?

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All Comments

Emily avatarEmily2017-02-22
例假日跟國定假日上班 不是都要補休?? 還是我誤解了??
Charlie avatarCharlie2017-02-24
超過給我加班費
Emma avatarEmma2017-03-01
超過給加班費，沒有補休了
Cara avatarCara2017-03-04
國訂假日只要給兩倍薪資就好，不需補休。例假日要給。
Michael avatarMichael2017-03-04
借標題問，除夕加班算例假日還是要依公司的行事曆決
定呢
Una avatarUna2017-03-07
國定假日 跟例假日是不一樣的
Brianna avatarBrianna2017-03-09
一例一休的例假上班這法規是加班八小時又要在給補休，
國定假日上班依法只有加給一倍薪資
Callum avatarCallum2017-03-14
超過就跟平常加班一樣1.33、1.66的算法
Gilbert avatarGilbert2017-03-18
所以在一例一休的修法，休息日上班的加班給法是優於國
定假日的加班給法
Franklin avatarFranklin2017-03-21
沒錯
Valerie avatarValerie2017-03-23
謝謝大家的解答