借花獻佛，博得下屬心 - 職場

大陸劇甄X傳裡面總是有著妃嬪把收到的禮分給其他姐妹，

一來詔告天下自己收到如此厚重之禮二來便是打好關係，

現實生活當中拿著別人送的東西再轉送給別人，

若在神不知鬼不覺的情況下，收到禮的還會拼命的跟送禮的人鞠躬謝謝。

今天被主管告知工作未滿一年甚至半年的員工，是沒有年終的!!(嚇)

但主管十分熱心真誠的說我知道你的困境，但是我無法幫你加薪，

可以幫你的就是盡力幫你爭取年終，也不保證一定拿得到就是了。

滿懷感激的對主管說謝謝你，就麻煩主管幫我就是了。

能在現在這個社會當中遇見對下屬如此照顧的主管真是上輩子燒了好香，

在如此好的主管底下工作當然是鞠躬盡瘁，當仁不讓!






















=============================往往事實的真相是殘酷的======================

真相是未滿一年的員工，年終是用比例在分配的!

知道事情真相後，瞬間覺得好傻真的好傻，

雖然不管真相是什麼，年終都有拿到手，但是....這種被乎嚨的感覺很差，

本應就有的福利被拿來當作是主管對下屬照顧的利器，下屬還要謝主(管)隆恩!!

之前看著新聞說甄X傳很適合形容職場上的鬥爭，心裡想著哪那麼誇張，

又沒皇上來著要爭寵幸。


現代的確沒有皇帝給人爭，但有職位、有錢給人爭，所以使出小心機，

要求好的表現給上級看，自己的下屬也要乖乖的聽自己話，

如何聽話就是要調教好，如何調教就看個人手段，軟硬兼施恩威並濟，

柔情攻勢也就罷也，這種借花獻佛的....實在令人......佩服!!!!










若是未來有幸坐上主管的位子，這種讓下屬忠心的辦法可以參考!?!?!?!?!












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