全勤獎金問題 - 面試

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我面試時我跟他開25K,
裡頭包含餐費、通勤費等等,
就是沒聽他提到全勤獎金這回事,
問她也沒有強調,在就職的第二個月,後來他跟我說有全勤獎金1000元,
我就問他是否這樣就是25K+1K的獎金?他說你全勤才有25K,
全勤是包含在你25K裡面,
請問他都沒有事先告訴我,
我這樣是否有危害到我個人權益嗎呢?

排版亂抱歉
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All Comments

Aaliyah avatarAaliyah2015-09-19
薪水包含全勤,面試時就該說清楚哦,不然這樣感覺也太
機車了吧…
Gary avatarGary2015-09-23
合約是怎麼寫得?
David avatarDavid2015-09-24
面試要先問清楚
Mia avatarMia2015-09-26
他沒講的話 自己要問
Yuri avatarYuri2015-09-26
口頭獎,合約只有寫一些規範
真不知是我太傻還是他記性差
Jacky avatarJacky2015-09-30
當然是你傻啊,你不問他幹嘛講?
Lucy avatarLucy2015-10-03
我上次沒問後來才發現是25k包含3k全勤+伙食津貼
Eden avatarEden2015-10-05
小的知曉,有辦法跟他討嗎,也聽說老闆以前因爲門市
超時工作,沒給加班費,被告賠2萬
Elizabeth avatarElizabeth2015-10-06
如果是老闆自己面試的,你就裝傻跟他說你一直以為全勤不
含在25K裡。
看他能不能全勤另外算…
如果他不肯你也沒轍。
我記得全勤和年終這些獎金法律都沒規定一定要給,除非寫
進合約裡,否則就看你要不要繼續做下去了…
Kama avatarKama2015-10-08
了解
感謝
Dorothy avatarDorothy2015-10-10
24K 和 25K 好像差不多耶
Ida avatarIda2015-10-12
和我上一份工作好像 我是直接離職了 建議薪資還是要白紙
黑字寫清楚
Elvira avatarElvira2015-10-12
但住外面差1000有差
Leila avatarLeila2015-10-13
當初面試HR 也沒講全勤已經算在全薪裡,後來還把全勤拿掉..
Elvira avatarElvira2015-10-16
改成不休假獎金,未經過員工同意就發公文,婚喪產生理都扣$
Delia avatarDelia2015-10-20
而且還說並無不法,才令人生氣...