職場工作 FAQ

全家便利商店永不錄用條件

Andy#全家

如題請以條列式解答不要有”…” “等等”之類含糊的回答方式最好是有全家公司所制定的標準

網友回覆 2

  1. Noah

    這是為了避免有些素質不佳的員工在到其他家店上班的機制不外乎就是"遲到.早退.服務態度不佳.不服管教.舞弊"的確並沒有所謂制定的標準只要店長把你的不適任因素呈報給擔當.把資料列入黑名單後只要你到全家工作.基本上店家會幫你保團體保險當輸入你的身分證字號後.就會提醒店家該員為不適任名單有提出的店名.時間.不適任因素.但他只是提醒機制不會強制店家不能錄取此人

  2. Heather

    這個問題應該沒人能回答你，因為公司並無所謂的「標準」。只是為了避免曾在某店出問題的員工，離職後到別家店應徵，所以店長可以把他們通報為「不適任」。原因千奇百怪，像舞弊、遲到、曠職、不服管教、朋友陪班....等，如果你看過內容，就知道不可能全列出。因為那全是店長主觀的認定，只要店長報上去，公司才不管原因是否合理。這些名單內的人，只要在後場電腦輸入資料，馬上就會警告此人被通報為不適任。

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